上班后还可以继续休工伤假吗
图文2,356人已浏览
上班后,工伤假自动结束,如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。工伤假是指发生工伤事故后,治疗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤赔偿以后还可以上班吗?
图文162人已浏览
工伤赔偿以后还可以上班,七到十级解除或者终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤后离职了还能赔吗
视频3,299人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
视频14,775人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工工伤赔偿后可以工作吗,工伤后继续上班有啥好处
问答584人已浏览
工伤伤残职工,根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一,工伤达到一到四级的,或者工伤五到六级,单位难以安排工作的,离开工作岗位,按月领取伤残津贴,到退休年龄办理退休, 第二,工伤七到十级,领取一次性伤残...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗
图文667人已浏览
工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级应该继续上班还是离职
图文879人已浏览
工伤十级伤残后不管是离职还是继续工作待遇都是一样的。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,826人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
视频2,466人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
视频3,249人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询职工有纠纷后还要继续在公司上班吗
问答584人已浏览
是什么纠纷,劳动合同解除了吗,如果已经协商解除了,就不用了。如果是因为离职要求补偿金产生纠纷,是不用上班的,如果不涉及离职其他的纠纷,你还是公司员工肯定要上班...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤离职后还能继续报销吗
问答584人已浏览
你这个问题,存在几个问题!第一,已经离开原单位,但原单位还在继续给你缴纳社保?你什么关系那么硬?!第二,现有的公司有没有给你缴纳社保?第三,劳动局去申报工伤,原单位是否会承认?第四,用人单位、工伤职工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿离职后还会给吗
图文458人已浏览
劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤好后继续在公司上班能得到哪些赔偿
图文737人已浏览
工伤后继续在原单位工作,能够得到工资照发、报销医药费,适当的生活护理费以及一次性的伤残津贴等赔偿。但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁以后还能继续上班吗?
图文732人已浏览
具体如下: 1、劳动仲裁以后只要没有解除劳动合同就还能继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>出工伤后再补上社保可以吗
视频4,997人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
视频784人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后还继续在公司工作,以后辞职还有没有补偿
问答584人已浏览
1、个人认为,受伤职工构成伤残后,可以随时提出解除劳动关系,并要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,该两项权利属于法律为保障受伤职工合法权利设立,不因提出解除劳动关系的时间而受到影响;2、七级伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定后,如果单位不赔偿,我还可以继续上班吗,有工资吗,咋办
问答584人已浏览
如果治愈后你可以正常参加工作劳动的,可以回原岗位上班,没有鉴定到伤残等级,不享有相关伤残补偿待遇。详细可以参照《工伤保险条例》相关规定:住院期间的工资待遇可以参考以下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后在单位继续上班的赔偿问题
问答584人已浏览
保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤上班受伤后如何赔偿
图文210人已浏览
一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定,劳动者可以要求用人单位配合,交由相关的工伤保险赔付机构...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>12号离职以后还能上班吗
图文142人已浏览
一般不需要。12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一说法。辞职一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企职工判刑后还有养老金吗
视频3,892人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,857人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤赔偿后还要继续干活吗
问答584人已浏览
如果有伤残等级的,会有伤残待遇,包括:一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金后两项是在离职的时候才能结算领取,和本人工资挂钩。如果你的工资是涨的,那么离职的时候的赔偿额也是涨的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续上班一年了还能算工伤费吗
问答584人已浏览
第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付不足4年的,按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后辞职好还是继续干
图文880人已浏览
如果能继续上班,当然还是选择继续上班。工伤鉴定是获得工伤保险赔偿非常重要的措施,工伤鉴定主要是对工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,895人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询治好后继续上班,离职时是按什么时候工资赔偿
问答584人已浏览
工伤保险条例:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费在离职后还继续支付吗
问答584人已浏览
辞职后,加班费和工资应当正常支付。 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 工资包括:计时工资、计件工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金等。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询