退休后上班被辞退有无经济补偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后再辞职还可以补偿工伤补助金吗?
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工伤员工辞职时如果有伤残者,可要求单位支付一次性伤残就业补助金,如果没有伤残就没有。如果单位未支付相应的赔偿金,在员工离职后再次入职并不影响员工索取赔偿的权利。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付对应金额...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定后自己辞职还有补偿吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后辞工还是上班好
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职工拿到工伤鉴定书后,可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职,则可以得到一次性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿后, 上班后还有补偿吗
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原工资待遇不变。你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10年后想辞职的临时工有经济补偿吗?
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主动辞职,能获得经济补偿金的情况,只有劳动者按〈〉第三十八条规定提出解除合同的,依此条的,用人单位应支付经济补偿金的。法律依据如下:《法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休后再工作辞职有没有补偿
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退休后再工作辞职是没有补偿的: 1、主动辞职也不会有任何经济补偿的; 2、退休后再就业,则只能与单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤10级后5年再辞职有赔偿吗?
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1、十级工伤几年后辞职还有赔偿。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自由职业者辞职后自己有没有经济补偿金
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一般情况下员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当离婚后还有经济纠纷怎么办
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郑鹏律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤后不想辞职,工伤不离职有经济赔偿吗?
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工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后再上班怎么补偿
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有证据证明你再用人单位工作的,在工作期间,劳动者受伤,可以认定为工伤。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后又到原单位上班再辞职可追讨工伤再就业补助金吗?
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工伤员工辞职时如果有伤残者,可要求单位支付一次性伤残就业补助金,如果没有伤残就没有。如果单位未支付相应的赔偿金,在员工离职后再次入职并不影响员工索取赔偿的权利。员工可以申请劳动仲裁要求单位支付对应金额...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后继续上班还有赔偿吗
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工厂上班期间受伤属于工伤,费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职后再回原公司上班算工龄吗
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员工在离职后决定在同一家公司再次入职,在一定条件下工龄是可以累计的,如果公司不承认,员工可以利用法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询又工作几年然后再工作然后有补偿吗?
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有。工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级现在辞职有经济补偿吗
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有赔偿。劳动者与用人单位终止了劳动关系,可以获得一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助金,由社保机构和用人单位共同支付,如果用人单位违法拒绝支付工伤赔偿,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工伤赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后申请劳动仲裁有没有经济补偿金
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辞职后申请劳动仲裁没有经济补偿金。劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤之后上班突然被辞退
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工伤后可以要求赔偿:可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自愿辞职后工资算不算经济补偿
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通常员工自己退休是没有补偿的。使用者必须与员工解除劳动合同,根据情况向劳动者支付经济补偿。第四十六条有以下情况之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者根据本法第三十八条的规定解除劳动合同的;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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