员工拒绝公司新岗位安排,辞职有补偿吗?
图文14人已浏览
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
工伤后单位不安排合适的工作岗位
图文551人已浏览
劳动者遭受工伤的，劳动者应当依法申请工伤鉴定，根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿，职工因...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司安排工作岗位不合理然后辞退有经济补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,316人观看
刘沛文律师|，4年经验在线咨询
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,744人观看
王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
公司不进岗位有辞退补偿吗
问答584人已浏览
要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
不可以胜任工作岗位被辞是否有经济补偿
图文23人已浏览
只是不能胜任岗位工作被辞，公司应该给员工经济补偿金。劳动者不能胜任工作，公司需要先对其培训或者调整其...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
工作安排不妥，被辞退，公司需赔偿吗
图文15人已浏览
如果构成重大违纪而辞退，公司无需赔偿。如果不构成重大违纪而辞退，需要赔偿。是否重大违纪要看公司的规章...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
公司安排工作岗位不合理然后辞退有经济补偿吗，律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,931人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验
在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,530人观看
付宇律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,718人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
不服从工作安排被辞退合理吗？公司会给予什么补偿吗？
问答584人已浏览
用人单位调劳动者去外地工作，劳动者是可以拒绝的，如果用人单位辞退劳动者，属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不安排工作是变相辞退吗
问答584人已浏览
公司不安排工作是变相辞退，具体情况如下：1、单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更；2、劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对公司安排工作岗位不合理然后辞退有经济补偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司把工作岗位换了，辞职后有补偿金吗？
图文5人已浏览
若是你提出辞职是没有经济补偿金的，若是单位辞退你，需要支付你经济补偿金，经济补偿金数额按照工资标准及...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
图文168人已浏览
这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
如果不听从工作安排被辞退有何补偿
图文10人已浏览
按照法律规定的补偿。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,684人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,973人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到公司安排工作岗位不合理然后辞退有经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作中单位领导突然提出辞退请求经济补偿
问答584人已浏览
内容不具体，你最好带上相关材料当面来咨询。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
调工作岗位不上公司有补偿吗
问答584人已浏览
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司撤店，准备帮我重新安排岗位我本人不愿意的话公司有经济补偿吗？
问答584人已浏览
经济补偿金计算标准(1)工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。(2)...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
被单位辞退辞退有什么经济补偿吗
图文7人已浏览
用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形： （1）用人单位提出，双方协商解除劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工作15年能有多少经济补偿公司把我辞退
图文20人已浏览
10个月工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,616人观看
张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,553人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
被单位辞退后，公司该怎么办理经济补偿金
问答584人已浏览
员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如果要求经济补偿金的话，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等，工资收入...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
公司不给安排工作岗位, 不给员工发工资
问答584人已浏览
用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于用人单位解除双方劳动关系。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到公司安排工作岗位不合理然后辞退有经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后上班然后再辞职经济补偿还有吗
图文768人已浏览
工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
什么情况下公司辞退员工不赔偿
视频12,112人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司安排调岗位不服从离职有没有补偿
问答584人已浏览
这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于企业正常经营管理范围，员工因此主动辞职，不能获得补偿。 如果岗位调整超出正常范围，属于变更劳动合同或者劳...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
春节期间排班不服从公司被辞退有没经济补偿
问答584人已浏览
的做法涉嫌违法解除，应支付二倍的。期间被公司解聘，违反了《》第四十二条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患或者因工负伤并被确认丧失或者...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
