请问公司安排出差三个月是否合理?
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合理,用人单位可以根据生产、经营工作需要,行使用工管理权,合理安排劳动者工作。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司安排出差可以拒绝吗
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可以。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满,想要拒绝的话,可以跟公司好好沟通,将自己不能出差的理由告...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司安排出差不去被辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询公司以任务少为由安排到外地出差, 员工不去, 被辞退, 公司怎么补偿
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用人单位以任务少,人员不能闲置为由,要安排到外地出差,劳动者不去就辞退劳动者,属于一种违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,按照每坐满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>不出差是公司辞退的理由吗?
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如果出差不是劳动者的工作任务,则不出差一般不能成为公司辞退的理由;如果双方在签订劳动合同时约定出差是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排出差不去被辞退是否有补偿,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员被另一方辞退公司另安排工作不干是否补偿
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根据描述是可以判定是属于派遣员工,被用工单位退回派遣单位之后,单位另外安排工作,员工不干,那么员工行为是属于严重违纪行为,以此和派遣单位解除劳动关系,并不需要支付员工经济补偿。《劳动合同法》第六十五条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司安排出差了,加班出差路上时间算吗
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为了便于您更加全面理解加班出差路上时间算吗的内容,现将法律法规相关的规定作出如下解释,希望可以帮到您出差途中算工作时间,但以天计算。 员工出差,是为了完成工作任务,出差途中,是为完成工作任务的一个必不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排出差不去被辞退是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否可以因为员工不出差而辞退
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员工不出差,如果属于严重违反公司用人单位的规章制度的,公司可以辞退员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不出差公司可以辞退我吗?
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒绝出差被辞退有赔偿吗
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公司安排出差不去被辞退有补偿。 未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司安排出差不去被辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司安排的不服从辞退
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不服从安排可以辞退。用人单位根据生产经营需要调动岗位,调动岗位的合理性与劳动合同约定的岗位有关。工资不降低的,劳动者应当服从安排;劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位。劳动者拒绝调整岗位的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不出差怎么辞退我
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可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时,双方已经说明并约定了“异地出差”的工作,那么此时如果员工拒绝异地出差,则用人单位有权辞退员工。在遇到用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不出差是公司辞退的理由么
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不出差在一定情况下可以被公司辞退。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求,但如果在签订劳动合同时;双方已经说明并约定了“异地出差”的岗位职责或者不出差严重违反用人单位的规章制度...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排调岗位是否可以要求公司补偿
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这要看实际的情况,一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工可以不服从公司安排辞退吗
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不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拒绝出差被辞退吃什么补偿
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公司安排出差不去被辞退有补偿。 未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员工辞退的属于用人单位擅自解除或者终止劳动合同的情形,应当依照相关规定的二倍经济补偿标准向劳动者支付赔偿金。经济补偿按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不服从安排辞退员工应该怎样补偿
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员工不服从工作安排时,处理办法: 1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。 2、员工拒不服从管理人员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排出差不去被辞退是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安公司辞退保安员怎样补偿
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如果保安公司与保安协商一致或者因其他原因需要解除合同的,需要按照法律规定予以补偿。在《中华人民共和国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询让我出国出差,我不愿意去,就要辞退,会有补偿吗
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不出差是否能辞退
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1、如果员工不出差的行为严重违反了公司的规章制度,且员工无正当理由的,公司可以予以辞退;但如果出差不是员工的工作任务,且公司未与员工协商一致的,则公司不能单方面予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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