我工伤续假到期来上班了还可以续假吗
图文9人已浏览
工伤职工或者近亲属持医疗机构书面证明向用人单位办理请假手续。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤后上班,还能享受年休假吗
图文12人已浏览
达到退休年龄,职工未休年休假的,按照国家规定处理。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:第十二条用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班后,还可以继续休工伤假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
出工伤后再补上社保可以吗
视频5,608人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,333人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询股东退休后还可以继续上班吗
问答584人已浏览
根据公司法的规定,股东有两种身份,一种是作为单位的股东,可以按出资比例行使权利并分得利益、承担损失;一种是作为公司的员工,作为员工时,就要遵守单位的规章制度,服从管理人员及股东会的决议,可以与其签订或...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工伤上班后再休病假
图文737人已浏览
属于病假,但后续治疗的医药费还可以按工伤报销。工伤后继续休病假,一般工伤医疗期间,原工资待遇不变,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤赔偿后可以工作吗,工伤后继续上班有啥好处
图文33人已浏览
工伤伤残职工,根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一,工伤达到一到四级的,或者工伤五到六级,单位难以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班后,还可以继续休工伤假吗,律师怎么看
退休后是否还有工伤赔偿
视频15,239人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询养老金交满15年还可以继续交吗
视频9,261人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
视频2,247人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假可以休了也不能继续上班了吗
问答584人已浏览
劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期满后不上班公司要求继续上班怎么办
问答584人已浏览
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月。公司给予你的3个月医疗期是合法的,若医疗...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班后,还可以继续休工伤假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过法定退休年龄还可以在继续上班吗?
图文10人已浏览
用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,不论此类人员是否达到法定退休年龄,双方发生用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自己摔伤不能继续上班,自己摔伤休病假有工资吗?
图文12人已浏览
医疗期的具体计算方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日上班,过后补休了,还可以要求三倍工资吗
图文17人已浏览
按照法律规定法定节假日需支付三倍工资。不能安排补休冲抵。 劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
视频617人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
视频5,970人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班后,还可以继续休工伤假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工退休以后继续工作可以继续缴费吗?
问答584人已浏览
退休后解除劳动关系,即无法交纳住房公积金,具体建议咨询住房公积金管理中心《住房公积金管理条例》第二十三条规定:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤赔偿后可以工作吗,工伤后继续上班有啥好处
问答584人已浏览
工伤伤残职工,根据伤残等级决定是不是能够上班。 第一,工伤达到一到四级的,或者工伤五到六级,单位难以安排工作的,离开工作岗位,按月领取伤残津贴,到退休年龄办理退休, 第二,工伤七到十级,领取一次性伤残...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请问产假休完后可以继续请假吗?
问答584人已浏览
产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后,还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定,法律没有强制性的规定,但有法律规定,女职工必须依法享有哺...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿协议还继续上班的可以享受工伤待遇补偿吗
图文21人已浏览
如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请假后加班可以算补休吗
图文17人已浏览
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交警晚上8点以后还可以贴罚单吗
视频22,486人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假可以提前多久休
视频9,224人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后上班后怎样休假
问答584人已浏览
1、工伤的休假办法:职工在发生工伤事故后,可以向单位申请停工留薪期,但申请期限一般不得超过十二个月,经单位批准,就可以享受停工留薪期间的待遇;如果伤情严重或者情况特殊的,则可以依法延长不超过十二个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>产假未休完还要不要继续上班?
问答584人已浏览
劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班后,还可以继续休工伤假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师在上班期间摔伤可以休假吗
图文12人已浏览
建议你向你们单位人事部门反映,希望帮到您...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
视频811人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤后继续上班一年了还能算工伤费吗
问答584人已浏览
第二十八条工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付不足4年的,按照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班后要休休假吗工伤期间怎样休
问答584人已浏览
1、工伤的休假办法:职工在发生工伤事故后,可以向单位申请停工留薪期,但申请期限一般不得超过十二个月,经单位批准,就可以享受停工留薪期间的待遇;如果伤情严重或者情况特殊的,则可以依法延长不超过十二个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询