离职已经2个月，在职2个月的工资老板一直不发

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• 问离职补偿金只有2个月
  

  可以肯定告诉你，单位只给你2个月的补偿金不合法，单位属于违法解除，应支付你4个月工资。 2、至于落款日期与实际日期不符，你可不签字认可就行了。 3、公司老总是口头许诺吗，你是否有证据证明，这个项目奖金主张较困难。 4、你可再去一趟和行政主管确认下，谈话录音。 5、解除合同通知书你要看好，是你自己离职还是单位主动解除，这个是关键，如写你自动离职不要签字。

• 问社保交了2个月离职了
  

  辞职之后社保怎么办： 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

• 问上班不到一个月离职老板不发工资如何处理
  

  1、上班不到一个月离职但老板不发工资的，可以与其协商处理，协商不成的，采取申请调解、仲裁等方式来处理。 2、老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。

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