员工已经辞职了下个月就发工资了吗
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>正常离职会发当月工资吗
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正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对已经离职了工资下个月发正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询正常离职工资拖欠一个月不发
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工资已经结了下个月才结可以离职吗
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要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>干满一个月离职正常辞职会发工资吗
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劳动者干满一个月,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经离职了工资下个月发正常吗,律师怎么看
已经离婚了财产可以重新分吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询存续和正常经营有什么区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询正常一个月后离职按一个月工资不发
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职,正常程序走的,工资下个月全部发放吗
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《》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经离职了工资下个月发正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经常延迟发工资正常吗
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经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资,协商索要无果的,劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询已经离婚了协议能改孩子抚养权吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到已经离职了工资下个月发正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职人员工资隔月发正常嘛?
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要根据劳动合同约定,一般是当月发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月没有去向正常离职了有工资吗
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正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工资用人单位违法。 一、作为劳动者,首先要证明与该公司之间存在劳动关系。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>正常入职,正常离职。发工资的时候说我没有正常离职,没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职,公司没有按照正常时间发放工资
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用人单位拒绝支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者依法提起申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发这个月工资跟这个月算算是正常吗?
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根据相关规定,按照用人单位和劳动者的约定,当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法;如果公司拖欠工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人单位已经离职一个月了无签合同协议工资已经发提成不发
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上个月正常离职现在没发工资就我一个么
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经离职了工资下个月发正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工正常离职后,工资压一个月后再发,合法么
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资被扣已经发了下月还可以补发吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条规定,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资三个月了就不发我已经辞职了
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可以申请辞职,并要求经济补偿。可以考虑向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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