已经离职了老板迟迟不发工资已经有两个月了
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
已经到了但不让还不发工资
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员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。...
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已经离职但单位没发工资吗
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离职后不发工资可以索要，但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板不发工资，拖了已经很久了，不过我已经离职了
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原则上，劳动者辞职的，用人单位应在办理离职手续时一次付清劳动者的工资。需注意： 【1】如果劳动者该月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
已经离职了，但当月所发工资不对，律师怎么看
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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已经离职但是公司拖工资未发怎么办，催了也不发
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局站、劳动监察队站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘...
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已经离职了但是发现怀孕了
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根据你提供的信息解析如下： 1、你在4月10日发邮件提出申请离职，并确定了离职时间，而你单位人力资源部收到邮件并予以回复，证明的申请单位已经收到； 2、单位没有明确是否同意你在预期辞职，而你又在单位一...
上海在线咨询顾问团
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员工已经辞职了下个月就发工资了吗
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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已经辞职了，公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资： 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资，一直不发！已经2个月了
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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已经离婚了财产可以重新分吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到已经离职了，但当月所发工资不对，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资三个月了就不发我已经辞职了
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可以申请辞职，并要求经济补偿。可以考虑向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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老板拖欠工资，已经离职一个多月了，不发工资也不给交离职那个月社保
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的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着裁决书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动...
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个人单位已经离职一个月了无签合同协议工资已经发提成不发
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
福建在线咨询顾问团
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但已经离职几个月了，外包公司如若不开离职证明了？
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劳动者辞职的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工地停工，已经跟辞职，但是工人不发工资怎么办
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工人工资拿不到可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司经营盈利但长期不分红应当如何救济呢
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向丹律师|
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离职已经2个月，在职2个月的工资老板一直不发
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第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企...
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但已经离职几个月了，外包公司如若不开离职证明了？
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劳动者辞职的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知...
湖北在线咨询顾问团
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遇到已经离职了，但当月所发工资不对，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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当月离职会发工资吗？
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会发。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，用人单位不得随意扣减，否则当事人可以去劳动局举报。 根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
北京在线咨询顾问团
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月底入职当月不干了要发工资吗
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法...
广东在线咨询顾问团
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