离职工资是当月发放还是下月
图文1,353人已浏览
看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动离职是否当月发工资
图文1,203人已浏览
主动离职可以拿到当月工资。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对员工离职当月工资是否下月发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
视频8,458人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
视频12,514人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工离职工资是否可以压当月工资下月发放,而且是没有签劳动合同的
问答584人已浏览
没有签合同劳动者随时可以离职,离职应该给你结清工资!不知道你做了多久如果单位在你入职的第二月后还没给你签合同就应从第二月没签合同给你两倍工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>当月离职上月工资是否正常发放
图文743人已浏览
当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职时应当结清下月的工资吗
图文280人已浏览
员工离职可以结清月工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位应...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职当月工资是否下月发,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,916人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
视频7,020人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,944人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
问答584人已浏览
存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职时工资是当天打印还是下月发的
问答584人已浏览
按照规定工资应当在离职之日一次性结清,不过实际操作中很多单位都是要拖到下一次工资发放日发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职当月工资是否下月发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资是发当月的还是下个月的
图文2,250人已浏览
都可以,具体看工资规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职可不可以下个月才发工资?
图文877人已浏览
员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>当月工资最迟下月几号发放
图文904人已浏览
法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发,通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
视频5,933人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,579人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工离职当月工资是否下月发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工能否当月开支
问答584人已浏览
离职员工能当月开支。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工月初离职,公司是否应给员工交当月五险
问答584人已浏览
出于保护自身利益的需要,用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项,以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议,双方在解除劳动关系时,用人单位都有必要在员工离...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>当月工资下月发当月社保怎么扣?
问答584人已浏览
当月发放工资的时候: 借:应付职工薪酬-工资; 贷:现金(银行存款) 贷:其他应收款(社保); 计提工资时:借:管理费用(营业费用等)-工资; 贷:应付职工薪酬-工资; 当月缴纳社保时候:借:应付职工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职会发当月工资吗
图文307人已浏览
正常离职会发当月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>当月上班当月发工资吗
图文496人已浏览
入职当月是有工资的,及时不满一个月也是要发工资的,按照实际工作的天数来发放,不能因为工作时间不满一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民政局一月工资多少
视频21,948人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,861人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职当月,是否有相关文件规定,员工当月的是否应该给员工缴纳
问答584人已浏览
一般应缴纳。也可以协调下一个入职单位,如果其引入关键性人才入职,一般比较急,答应员工当月解决社会保险等待遇。如此,你们不必缴纳。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职当月离职当月工资会结清吗
问答584人已浏览
要看当月工资结算情况,如果按月薪的,则属于完成当月工作。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职当月工资是否下月发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多发员工工资下月工资扣回吗
图文1,056人已浏览
可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,617人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询足疗行业员工走当月不发工资要下月发怎么办
问答584人已浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定下月开始给员工发工资, 下月工资下月发合法吗
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。缴纳社保是用人单位的法定义务,劳动者可以要求用人单位补缴社保。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询