主动离职是否当月发工资
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主动离职可以拿到当月工资。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
任俊青律师|专职律师，4年经验咨询我>>
月中发工资是发当月工资还是上月工资
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一般工厂发工资的模式是，扣一个月工资。通常发的是上个月的工资。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工离职工资是否可以压当月工资下月发放，而且是没有签劳动合同的
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没有签合同劳动者随时可以离职，离职应该给你结清工资！不知道你做了多久如果单位在你入职的第二月后还没给你签合同就应从第二月没签合同给你两倍工资。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
月底发工资是不是发当月工资
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月底发工资是发上个月工资，具体如下： 1、工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日...
张裕律师|
专职律师，7年经验
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当月工资下月发当月社保怎么扣
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当月发放工资的时候： 借：应付职工薪酬－工资； 贷：现金（银行存款） 贷：其他应收款（社保）； 计提...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工离职当月工资是否下月发，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验
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n工资下月发合法吗，当月发放，本月工资下月发。下月发，怎么办？
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存在事实劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应该获得劳动报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工离职后，企业不当月结清工资，说要下个月发工资时再一起结算，是否合法
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并不违规。其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的要求的是在解除劳动关系当天结清工资，也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例，其中也对这部分做了规定，我知道最长的是...
广东在线咨询顾问团
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员工离职时应当结清下月的工资吗
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员工离职可以结清月工资。职工和用人单位可以进行协商，但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下，用人单位应...
颜惠律师|
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辞职后工资是当时发还是下个月
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通常情况下，员工在离职之后所应获得的薪资将依据公司内部的相关规定进行计算和支付。绝大多数企业会选择在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职可不可以下个月才发工资？
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员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商，但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下，用人单位...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
遇到员工离职当月工资是否下月发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职时工资是当天打印还是下月发的
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按照规定工资应当在离职之日一次性结清，不过实际操作中很多单位都是要拖到下一次工资发放日发放。...
甘肃在线咨询顾问团
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离职员工能否当月开支
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离职员工能当月开支。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定...
宁夏在线咨询顾问团
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员工月初离职，公司是否应给员工交当月五险
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出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在解除劳动关系时，用人单位都有必要在员工离...
浙江在线咨询顾问团
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员工辞职是当月停社保还是下月
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员工辞职社保下月停保，具体内容如下： 1、社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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月初入职当月会发工资吗
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月初入职，一般不是当月发放工资，而是在下个工资支付日发放工资，实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
月底发工资是发当月工资吗
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月底发工资是发上个月工资，具体如下：1、工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的；2、工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规...
甘肃在线咨询顾问团
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辞职后工资是当时发还是下个月
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通常情况下，员工在离职之后所应获得的薪资将依据公司内部的相关规定进行计算和支付。绝大多数企业会选择在正常的工资发放周期内为离职人员发放相应金额的薪酬。举例来说，假设您所在的企业通常在每月底进行工资发放...
海南在线咨询顾问团
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辞职下个月发工资
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劳动者辞职到期，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资，并为其办理离职手续和社保转移手续，用...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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当月工资下月发当月社保怎么扣？
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当月发放工资的时候： 借：应付职工薪酬-工资； 贷：现金（银行存款） 贷：其他应收款（社保）； 计提工资时：借：管理费用（营业费用等）-工资； 贷：应付职工薪酬-工资； 当月缴纳社保时候：借：应付职工...
浙江在线咨询顾问团
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员工离职当月，是否有相关文件规定，员工当月的是否应该给员工缴纳
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一般应缴纳。也可以协调下一个入职单位，如果其引入关键性人才入职，一般比较急，答应员工当月解决社会保险等待遇。如此，你们不必缴纳。...
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