劳动合同可以只约定试用期一次吗

更新时间：2021.11.02

《劳动合同法》第十九条的第二款中，对试用期的次数做出了明确的规定。即同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。即使劳动者辞职之后又被录用，重新建立了劳动关系，用人单位也不得再与该劳动者约定试用期。

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