领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
在劳动局辞职领导不批怎么办
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辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;...
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领导不批年假合法吗
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请年假领导不批准合法吗?
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谎报领导未经之分批准如何处理
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行政机关及其工作人员未按照本办法规定履行法定职责或者滥用职权的,由上级行政机关或者监察部门责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十九条对在...
辞职报告提交后,领导不马上批准怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
不明白,就问一问
辞职之后领导不批如何处理,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
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公司之间欠款如何处理
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从原单位辞职后社保怎么处理
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领导不批是口头辞职吗
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
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领导干部干部失职渎职如何处理
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需要看情节定。 渎职犯罪主要是两大块,一个是滥用职权罪,一个是玩忽职守罪。 滥用职权罪涉嫌下列情形之...
请病假领导不批,如何反击
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可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用...
厂里辞职车间领导不批应该怎么办
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厂里的劳动者辞职,但车间领导不批,如果劳动者是提前三十日以书面形式通知工厂的,到期后即可解除劳动合同...
报警之后处理流程
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离职了五险一金如何处理
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辞职书已领导不批处理会到主任办么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
领导不批准辞职,连辞职书都不给我
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建议协商处理,一般你离职需要提前说。...
2022年想辞职但是领导不批准如何应对
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
辞职不批的处理方法
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辞职不批的处理方法如下: (1)可以向劳动部门投诉或者申请司法解决; (2)提前三天提交书面辞职申请...
辞职不给批如何解决
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
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主动辞职如何拿失业金
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不合理的罚款如何处理
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怎么处理领导不让辞职
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领导不让辞职怎么办,应该这样的:辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或...
辞职领导不批年假合法吗
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1、如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。 2、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。 3、法律依据:《职工带薪年休假条例...
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提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在...
批准逮捕后家属如何做
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辞职领导不批准可以干嘛
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单...
辞职不批要怎么和领导说
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...