辞职领导不批怎么办直接走可以吗
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当员工因自身因素申请离职而遭到公司不批准时,其能否不经同意便先行离开职场呢?这取决于不同的实际情形:...
领导不批要怎样办,不能辞职
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人...
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领导不批年假合法吗
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请年假领导不批准合法吗?
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领导不批,员工怎么辞职?
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个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
领导不批辞职报告的方法
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领导不批辞职报告的方法如下: (1)劳动者向公司辞工不被批准的,可以与公司协商; (2)可以向当地劳...
辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
不明白,就问一问
辞职领导不批可以怎么维权,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司监事可以辞职吗
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领导不批辞职一个月可以走吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批准即可自行离职。但是这种情况离职的,劳动者要保留好自己提出离职的书面申请,这样日后如果发生纠纷,便于...
辞职不批要怎么和领导说
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...
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有合同,领导不批辞职如何办
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人...
派遣工试用期辞职领导不批
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用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬...
我写辞职信的,领导不批我要怎么办
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你可以使用手机在工作时间进行拍照,该电子照片可以作为证明你与用人单位辞职劳动关系。如果你依法履行了辞...
公司不批准离职申请怎么办
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无限期合同可以辞职吗
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领导以辞职人数已满,不批辞职单,应该怎么办?
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1、辞职,公司领导以辞职人数已满,不批辞职单,违反了劳动法的规定;2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信,30天一到,就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动监察部门投诉;3、...
领导不批是口头辞职吗
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
辞职辞的话领导没批怎么办
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30...
我要辞职领导不批准,我该怎么处理
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受...
我要辞职领导不批,劳动局管吗?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
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合同没到期可以辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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领导不批准辞职,连辞职书都不给我
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建议协商处理,一般你离职需要提前说。...
想辞职领导不批怎样办说不批不发工资
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辞职提前30天通知即可。如有争议,无法协商,可到当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁。...
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辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职
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建议与公司沟通协商好,看签订的劳动合同如何规定离职方面。...
不动产权证怎么领取
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辞职领导不批年假合法吗
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1、如果劳动者符合休假的条件,且请假流程符合单位的规定,则领导不批年假是不合法的。 2、单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑劳动者本人的意愿,统筹安排其休年假。 3、法律依据:《职工带薪年休假条例...
试用期辞职领导不批下不来怎么办?
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。 相关法律依据: 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...