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辞职领导不批怎么办直接走可以吗

2024-04-22 23人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,090

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专业分析
当员工因自身因素申请离职而遭到公司不批准时，其能否不经同意便先行离开职场呢？这取决于不同的实际情形：第一种情况是，若处在试用期阶段，需采用规定程序提前三天以书面形式向用人单位提出辞呈，届满之日便可行使离职能否；第二种情况是，已然签署了正式的劳动合同并度过了一定的期限，在此类情形下，企业有权要求职员提前至少三十天予以书面通报，制定好日期之后即可安心地离开；最后一种情况是，若用工双方选择通过协商一致的方式解除合约，那么必须经过彼此的共同认可方可落实离职手续。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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