辞职了请假都不批直接走人了的后果?
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请假辞职都不批直接走人了的后果如下: 1、已经提前30三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辅警辞职后不能再次报辅警
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辅警辞职后可以再次报辅警。 公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对辅警辞职不批直接走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询辞职旷工三天不批然后直接走了。
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批是强制离职还是直接撤职
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辞职单位不批的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到时间可以直接走人。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职不批旷工直接走人怎么办
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辅警辞职不批直接走,律师怎么看
打派出所辅警算袭警吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后才发工资钱不批准直接走可以吗?
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员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辅警辞职不批直接走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批能找劳动局直接告吗?
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是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么才能不辞职直接走人呢?
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不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工厂辞工不批,不干了直接走人有没有
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辞职可以提前30天书面申请到时间可以直接走...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辅警辞职不批直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位辞职不批准就直接走人违法吗
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劳动者的职位异职单不是辞职单,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批离职直接走可以吗
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离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批可以直接离职不批有哪些规定
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《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>当辅警没辞职就走了有事吗
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>小时工离职不给批,可以直接走吗
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小时工离职不给批,是否可以直接走需要视情况而定: 1、如果已经提前三十日书面通知了单位的,到期后可以...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辅警有权利开具罚款单吗?
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职不批是否可以直接走这个程序
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劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不批不可以直接走;如果提前三日通知单位,即使单位不批,在三日后可以走;如果是依法单方面解除劳动合同的,则可以立即走。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同工辞职不批直接走人,需要交违约金吗
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合同工在合同期内辞职公司不批直接走人是否要交违约金? 1、员工辞职,无需得到用人单位的批准,只需要提前三十天行使书面通知单位的义务即可。即使单位不批,也不能阻止员工辞职的权利,三十天后员工就可以走人。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辅警辞职不批直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗
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写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定,自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询直接辞职老板不让走怎么办
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辞职老板不让走怎么办?如果真的确实想离职,递交书面辞职信,30天后自动离职,老板如果不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁。对于劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不批准辞职, 劳动者直接走人, 违法吗?
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劳动者辞职,是不分时间的,劳动者是可以随时辞职的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
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