在工厂不辞职直接走了有没有事
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在厂子上班如果不干了直接走有没有工资
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辞职也应当按照法律规定来,试用期提前三天,正式工作提前一个月辞职。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂辞工不批,不干了直接走人有没有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询在厂上班如果不干了直接走有工资吗
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辞职也应当按照法律规定来,试用期提前三天,正式工作提前一个月辞职。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批直接走了有影响吗
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辞职不批直接走了有影响。 劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂辞工不批,不干了直接走人有没有,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂收了钱不发货算诈骗吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询上面不批,我就直接走了,有工资没
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>黑厂辞工不给批,直接走就没了一个月的工资。。怎么办???
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如果是用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂辞工不批,不干了直接走人有没有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作不干了直接走了工资怎么办
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可以索要工资,但如果违法解除合同应当赔偿用人单位损失。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂没事做,要辞工走人,厂里不批怎么办
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协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工厂辞工不批,不干了直接走人有没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签干了16天不想干了辞工厂里不批怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不干直接走人怎么要工资
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不干直接走人,劳动者可以要求用人单位按实际出勤天数在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资,但劳动者违法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有没有请假不批准直接走的
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写完请假条未经批准不可以走。写了请假条如果不经批准就走属于旷工,旷工应当扣工资或赔偿因旷工给公司造成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职旷工三天不批然后直接走了。
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我家里有事厂里不批,我直接走了!厂里不发工资怎么办?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂辞工不批,不干了直接走人有没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同的厂直接不干走了有什么后果
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签了劳动合同不想干了直接走人的后果是:要支付违约金。 劳动者想要离职的,仍在试用期的,需要提前三日通...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工厂无故辞退员工怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在厂里干了几天工资不要了直接走人可行吗
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天要下雨,娘要嫁人。你坚决要走,企业强制将你留下,也起不到作用。尤其如此,不如顺水推舟。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班辞职不想走了直接走有用吗
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试用期内,只要提前3日即可解除劳动合同;试用期后,要提前30日书面通知才能解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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