辞职报告不能直接写不干了吗.
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根据相关法律规定,员工离职需遵循以下流程进行:需在预设离职日期之前30日向雇主提交正式申请辞呈,且无...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂辞工不批,不干了直接走人有没有
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辞职可以提前30天书面申请到时间可以直接走...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对直接辞职不干了有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询也没有干什么就直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不要工资直接辞职叫什么
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
直接辞职不干了有工资吗,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工厂辞工不批,不干了直接走人有没有
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辞职可以提前30天书面申请到时间可以直接走...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期干了10天直接走人不干了有工资吗
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【法律意见】 试用期内不想干了,如果是按照正常的辞职程序辞职的,是可以拿回之前的工资的。 一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对直接辞职不干了有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批直接走了有影响吗
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辞职不批直接走了有影响。 劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂不辞职直接走了有没有事
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到直接辞职不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
电子厂签完离职合同不想干了能直接辞职吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动者想离职的,提前三十天通知用人单位或者与单位协商一致,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>找不到合同工了能直接辞职吗
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劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗
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没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作,可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定,劳动者要解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知用人单位。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没辞职直接走了是不是能拿到工资
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没辞职直接走了能拿到工资。员工不辞职直接走的话,用人单位也必须支付劳动者工资。按规定,如果员工要提前...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不辞职直接矿工合法吗
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违法的,可按公司规章制度辞退。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询干了一个月不签合同辞职一直不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,打了指纹,入职第二天想不干了,能直接辞职吗
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1、签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。 2、另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到直接辞职不干了有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有辞职直接走公司不给工资合理吗
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不给工资不合理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工厂不给辞职,要不就直接走人、没有工资
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试工三天直接辞职领到工资吗
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试工三天自己辞职的有工资。只要劳动者提供了劳动的,单位就应当支付工资,不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的,劳动者可以到劳动监察部分投诉单位,或者也可以申请劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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