公司没给买社保，是否有权直接辞职走人
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在工厂不辞职直接走了有没有事
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。自离就没有...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂不给辞职，要不就直接走人、没有工资
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其他1个月向工厂提交辞职报告，1个月后可以离开，未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
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自己离职直接走给不给工资
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自己离职直接走给工资。单位是不得随意克扣员工工资的，员工和单位协商一致，经单位同意，员工申请辞职当天...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司不发工资，我直接辞职可以吗？
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公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有辞职直接走公司不给工资合理吗，律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司一年没开工只给基本工资辞职可以直接走
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如果公司让你辞职，那你不主动辞职，如果主动辞职的话，你就没有经济补偿金了。...
海南在线咨询顾问团
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辞职单公司直接给我收工资吗
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
山东在线咨询顾问团
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辞职没人交接工作能不能直接走
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，劳动者在试用期内提前三日...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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没辞职直接走了是不是能拿到工资
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没辞职直接走了能拿到工资。员工不辞职直接走的话，用人单位也必须支付劳动者工资。按规定，如果员工要提前...
刘瑞华律师|
专职律师，2年经验
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直接辞职不干了有工资吗
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提出离职申请之后上班不干活是没有工资的，劳动者辞职以后，应当按时上班，上班期间不能缺勤迟到，否则用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到没有辞职直接走公司不给工资合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有以辞职为由直接不给发工资怎么办
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你可以向法院申请支付令。按照我国的法律规定，单位拖欠工资的，劳动者可以随时辞职，你的单位无权扣押你的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支...
重庆在线咨询顾问团
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工厂不发工资也不给我辞职直接走人
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其他1个月向工厂提交辞职报告，1个月后可以离开，未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
上海在线咨询顾问团
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辞职不走直接走的话是否会有工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。？公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
黑龙江在线咨询顾问团
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直接走了没有办离职有工资吗
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直接走了没有办离职有工资。但是，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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直接离职不给工资合法吗
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直接离职不给工资不合法。 劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，不管单位是否找到人接替自己的工作，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团
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公司在试用期不辞职直接走人，合法吗？
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职不要工资是否可以直接走
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辞职不要工资可以直接走。 工资不要可以随时辞职，对于试用期内的职员，随时离职的处罚一般也就只是不能获...
刘沛文律师|
，4年经验
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
暑假工没有签劳动合同辞职后直接走人, 劳动仲裁公司不给工资怎么办
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你好到时间可以直接走的，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资...
北京在线咨询顾问团
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公司不给辞职我想直接离职
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劳动者有辞职的自由权利，单位不批的，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
青海在线咨询顾问团
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