拖欠工资能不交接工作直接走吗
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离职时劳动者应当正常进行工作交接,如果用人单位拖欠工资不结清的,劳动者可以到劳动行监察部门投诉,或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么才能不辞职直接走人呢?
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不辞职直接走人的后果有很多,主要是: 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职没人交接工作能不能直接走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询不交社保能直接辞职吗
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1、不交社保可以马上辞职。单位不交社保,劳动者可以提出解除劳动合同,用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (1...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>上班十天,辞职能直接走吗
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对于离职的时间,用人单位与劳动者可以协商确定。另外,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职没人交接工作能不能直接走,律师怎么看
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不辞职直接走人能拿到养老保险吗
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不管是否离职还是在职,社保一旦缴纳不能提前支取,需到法定退休年龄后领取养老保险金,参照《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间能直接辞工走人吗
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不行,不过我们可以用其他方法,建议面谈。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职没人交接工作能不能直接走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂不辞职直接走了有没有事
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。自离就没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职直接走人扣钱吗
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辞职直接走人扣多少钱根据具体情况而定。如果因劳动者本人辞职给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳务工离职能直接走吗?
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不可以,劳动者辞职,是不能当天走的,劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职没人交接工作能不能直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不给辞职,要不就直接走人、没有工资
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其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>下班是两点,直接辞工走人行吗,有什么方法辞工直接走人能够
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劳动者不按限定辞工,可能濒临承受赔偿职责的风险。《劳动合同法》第三十七条限定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。”法律...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月还能不能直接辞职
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没有办理离职手续,公司按照旷工自离来处理的,即使一个月不到公司,公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资,法律没有明文规定,一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离,企业会在公...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没辞职直接走人需要赔偿吗
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没辞职直接走人,一般不需要赔偿公司人员流失的损失,可以拿到工资。但是如果因为劳动者没有交接好工作,给...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>试用期可以不交接工作直接走吗?
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很多劳动者觉得,试用期还没有转正,因此辞职不用太正式,直接走人就可以了。其实不然,一般来说试用期辞职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司拖欠工资能不能直接直接离职
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参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不辞职直接走人没上班怎么讨要工资
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劳动者没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职没人交接工作能不能直接走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职交接好能提前走吗
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工作没有交接完,肯定是不能提前走的。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一审判决不准离婚,二审不能直接判决离婚
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验在线咨询厂里工作三年未交保险,不辞职可以直接走人吗?
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如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除,需要向劳动者支付经济赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>探视能直接接走吗?
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视具体情况而定。如果双方离婚时关于子女探视的问题协商不抚养孩子的一方不可以接走子女,那么是不可以接走的;如果对此没有约定,那么是可以接走子女的,因为父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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