17号离职，能直接交社保吗
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应该缴纳社保。按照国家的规定在上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保，没有说什么发工资的周期问...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
培训能直接离职走吗
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是否可以直接走要看劳动合同中如何约定，如果约定了擅自解除劳动合同要支付违约金，那么直接走是要承担违约...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
欠钱能不能直接起诉担保人
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
不交社保能直接辞职吗
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1、不交社保可以马上辞职。单位不交社保，劳动者可以提出解除劳动合同，用人单位还必须按劳动者每工作一年就支付一个月工资的标准给付经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (1...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
劳务工离职能直接走吗？
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不可以，劳动者辞职，是不能当天走的，劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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那么不辞职直接走人社保能转移吗？
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不能转移。因为办理没有离职，就证明劳动合同关系还会存续，那么在劳动合同关系存续期间，单位都会按照，正...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验
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辞职没人交接工作能直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知，并办理好交接的手续，不管单位是否找到人接替自己的工作，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一...
澳门在线咨询顾问团
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公司不交社保直接走人, 人是否能管理?
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单位有不上社会保险的行为的，劳动者可以随时提出辞职走人，单位必须给补缴养老保险。劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
新疆在线咨询顾问团
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离职满30天未交接完可以直接走吗
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劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制，因此...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没有缴纳社保是不是可以直接辞职
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公司没有缴纳社保，可以选择辞职并索要赔偿，具体内容如下： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
方向律师|
团队负责人，4年经验
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公司不交社保，我能直接离职么。具体要怎么做！
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最好向当地的劳动监察大队投诉，让劳动监察大队处理，你也可以直接要求解除劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师|
专职律师，9年经验在线咨询
身份证可以直接刷医保
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不交保险是可以直接离职的吗
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1、可以要求立即辞职。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间。当月也应当按照正...
浙江在线咨询顾问团
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2022年不辞职直接走人社保能转移吗
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不能转移。因为办理没有离职，就证明劳动合同关系还会存续，那么在劳动合同关系存续期间，单位都会按照，正常的程序缴纳相应的个人社保的费用，所以个人社保是属于一个在缴状态，即使去社保部门转移个人社保的话，也...
北京在线咨询顾问团
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单位社保不给交，我能直接走么
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用人单位不缴纳社会保险是违法的，可以前往用人单位所在地区的人社局投诉。如您因此想解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。...
香港在线咨询顾问团
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公司没有交社保可以直接赔我钱么。
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可以要求给予补偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职申请不通过能直接走呢
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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
车辆脱审能直接报废吗
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不辞职直接走人不交社保合法吗
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公司拒绝为您办理档案转移手续的行为不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，所以您是有权向公司提出辞职的。同时，根据...
辽宁在线咨询顾问团
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员工入职2年没交社保可以直接离职吗?
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员工入职二年要求单位补交上二年社保，并告诉单位若不补交向人社部劳动监察大队投诉并申请仲裁，等单位给你补交或赔偿祢经济损失后再决定是否离职，现在离职你太亏了，而且得不到任何经济补偿...
四川在线咨询顾问团
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遇到公司没交社保能不能直接离职直接走可以吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么离职可以了直接走
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用人单位存在如下情况，可以即可辞职： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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分居七年可以直接办理离婚吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
无离职证明可以直接入职吗试用期直接走
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无离职证明可以入职，法律上没有强制性规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明，以防止因重复劳动关系引起的劳动纠纷。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同，不能直接离开的，应...
香港在线咨询顾问团
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探视能直接接走吗?
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视具体情况而定。如果双方离婚时关于子女探视的问题协商不抚养孩子的一方不可以接走子女，那么是不可以接走的；如果对此没有约定，那么是可以接走子女的，因为父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女...
四川在线咨询顾问团
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