直接辞职不发工资算犯法吗
图文20人已浏览
没有辞职直接走人不发工资违法,不论员工是如何离职的,单位都不得克扣其工资。 只要劳动者付出的劳动,用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工因公受伤公司可以直接辞退吗
图文128人已浏览
员工因公受伤公司不可以辞退。员工在本公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的、员工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不发工资,我直接辞职可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有资质可以接工程吗
视频1,469人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,600人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工直接辞职可以不发工资吗
问答584人已浏览
需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。离职员工当月的工资,公司应该在办理完离职手续后一次结清,但很多公司经常按...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>辞职不去公司直接签合同可以吗?
图文193人已浏览
一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
图文500人已浏览
这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发工资,我直接辞职可以吗?,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
视频4,865人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,582人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,009人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询我公司董事上不了职可以直接辞职吗
问答584人已浏览
公司法当中监事是监督公司的存在,十分重要。当有的监事不想继续当监事的时候,想辞职的时候,就会疑惑,根据公司法的规定,公司监事可以辞职吗? 《公司法》第52条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单公司直接给我收工资吗
问答584人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发工资,我直接辞职可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发工资的情况下可以直接走吗
图文162人已浏览
如果公司不发工资,劳动者能够立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不称职可以直接辞退吗
图文1,035人已浏览
员工不称职不可以直接辞退。理由如下: 1、不能胜任工作的职工,需要先培训或者调整岗位。经过培训或者调...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>被辞退可以要求直接发工资吗
图文148人已浏览
可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,924人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有资质的公司能接工程吗
视频1,509人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到公司不发工资,我直接辞职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可以直接离职不发工资
问答584人已浏览
直接离职公司不可以不发工资。 当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动合同当下一次结清员工的工资。员工没有履行提前告知义务的,不是不发工资的理由,如果员工没有提前告知就直接离职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资不发, 可以直接走吗
问答584人已浏览
一、可以。单位不发员工离职工资违反劳动相关法律法规。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>可以不发工资就直接离职吗
问答584人已浏览
1、可以。公司不发工资可以直接离职的,书面提出解除劳动关系后可以立即离职,不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未按时发工资为由辞职可以直接走人吗
图文14人已浏览
未按时发工资可以以此为由辞职。法律规定如果用人单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是员工不服从公司调动安排公司可以直接辞退我吗?
图文13人已浏览
不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,065人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,624人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询临时工辞职,可以不经过公司同意直接辞职吗?
问答584人已浏览
公司如果有相关规章制度,按规定罚则处理,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>三个月没发工资了,我可以直接辞职工资接了走人了
问答584人已浏览
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发工资,我直接辞职可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资可以主动辞职么
图文13人已浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有借条可以直接起诉吗
视频3,693人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后才发工资钱不批准直接走可以吗?
问答584人已浏览
员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不发工资也不给我辞职直接走人
问答584人已浏览
其他1个月向工厂提交辞职报告,1个月后可以离开,未给工资可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询