辞工不批找劳动局可以解决吗
图文295人已浏览
可以找劳动局。员工辞职只要提前一个月通知单位即可,并且离职手续办好5日内,单位必须结清本人的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辅警辞职不批直接走
图文1,425人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职不批能找劳动局直接告吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,354人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询丈夫与小三有孩子能直接告小三吗
视频2,715人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动局可以不辞职直接离职吗?
问答584人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
图文156人已浏览
可以找劳动局申请劳动仲裁。劳动者是可以申请辞职的,公司不能无理扣押劳动者。而且公司没有签劳动合同属于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离不到职能找劳动局吗
图文245人已浏览
可以。辞职不需要公司批准,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,可以找劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职不批能找劳动局直接告吗?,律师怎么看
欠钱能不能直接起诉担保人
视频1,081人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,978人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,733人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
问答584人已浏览
1,你不能自己写辞职报告,不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板不批请假可以直接告劳动局么
问答584人已浏览
如果和公司协商不成功,可以到劳动部门投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职不批能找劳动局直接告吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
图文216人已浏览
劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工辞工老板不批,可以告劳动局吗
图文149人已浏览
是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞工不批怎么办可以找劳动局吗
图文222人已浏览
打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者直接到当地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
视频1,676人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询车辆脱审能直接报废吗
视频4,973人观看
何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到辞职不批能找劳动局直接告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批如何直接辞职
问答584人已浏览
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局员工直接辞职的能提前通知吗
问答584人已浏览
员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不批了不愿劳动局批辞职
问答584人已浏览
1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资吗
图文104人已浏览
未签订劳动合同辞职,上级不批直接走人能拿到工资,并且是双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批是强制离职还是直接撤职
图文281人已浏览
辞职单位不批的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到时间可以直接走人。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,133人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,192人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞职后直接走人不去劳动局会管用吗
问答584人已浏览
有效的。劳动者辞职,劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年辞职不批可不可以找劳动局
问答584人已浏览
1、是可以找劳动局的,如果劳动者按照正常流程辞职,是不需要用人单位批准的,试用期提前3天提出辞职即可,转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职不批能找劳动局直接告吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能不能直接用因为被免职而直接劳动仲裁
图文175人已浏览
用人单位调岗降职降薪未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
视频2,339人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询辞职不批直接向人事部告知可以吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职,用人单位不不批的,劳动者直接快递给人事部之后,是还需要等三天之后才可以不用上班的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>除了找劳动局,能直接去起诉吗?
问答584人已浏览
有欠条的话,可以到法院申请支付令,这个快点,还有就是到当地县区一级的劳动局的劳动保障监察大队去控告公司,第三,就是去申请劳动仲裁,到劳动局。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询