辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗，
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劳动监察可以处罚，你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
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辞职不批能找劳动局直接告吗？
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是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职不给工资找劳动局可以吗？
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劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料？第 1、投诉人应携...
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辞工不批，怎么去找劳动局
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一、劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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年底辞职不批找劳动局有没有用？
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提前一个月递交辞职申请，保留辞职证据，时间到就可以离职。离职后单位不发工资可以去劳动监察大队投诉或申...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
辞职不批可以找劳动局吗,怎么规定，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师|
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师|
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工作辞职不批可不可以告知劳动局
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1、是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法...
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不批了不愿劳动局批辞职
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1、是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法...
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辞工不批该怎样办，找劳动局有用吗
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一、劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
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劳动者辞职如果用人单位不予批准，劳动者辞职不需要经过用人单位的批准，但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职不批我怎么维权，我要去劳动局吗
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正常辞职应提前30日书面提出（保留好这样的证据），到期了就可以走了，不结工资可以申请劳动仲裁的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到辞职不批可以找劳动局吗,怎么规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职不批找劳动局要走什么程序
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要...
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厂里上班辞职不批找劳动局有用吗
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劳动者在厂里上班辞职不批的，劳动者去劳动局告他们是有用的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续...
江西在线咨询顾问团
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劳动局辞急工不批，可以去劳动局投诉吗
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1 先去工商行政管理服务中心（工商局）打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表（内容大概是申请人你的个人信息），附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱（带上可以刷卡的银行卡...
澳门在线咨询顾问团
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公司辞职不批劳动局会怎么处理的
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辞职不批劳动局的处理方法如下： 1、让企业改正错误，比如欠薪企业照发工资； 2、企业拒绝劳动保障局的...
吴莉律师|
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辞职不批可以找记者曝光吗
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辞职不批准的，经过法定的期限后，可自行合法离职。 试用期内的，提前三天通知用人单位；试用期过后，提前...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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辞职没有批辞职提成可以去劳动局投诉吗？
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可以，可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障...
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满16未满18岁辞工不批怎么办++找劳动局可以吗?
问答584人已浏览
可以找劳动局投诉也可以申请仲裁解决。详情可以电话沟通或面谈。...
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辞职批了但不给走，告劳动局有用吗？
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提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
张神兵律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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劳动局可以不辞职直接离职吗？
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
黑龙江在线咨询顾问团
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辞职不批怎么寻求劳动局保护
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1、根据《中华人民共和国劳动法》第37条规定:“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件...
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