拖工资到什么时候可以直接打电话到劳动局
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只要用人单位超过合同规定发放工资日期，仍未发放工资的，劳动者就可以认为用人单位拖欠工资，并向劳动行政...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司不批离职，可以直接向劳动局投诉吗
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可以的。辞职不需要工厂批准，只需要通知即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对如果辞职不批，直接拨打劳动局电话就可以了？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
有人欠钱不还打电话不接怎么办
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
辞职老板不批可以打电话到劳动局告他吗
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此类情况不属于用人单位可以约定劳动者支付违约金的情况，及规定此类情况禁止约定违约金。因此本着尊重劳动者意愿的原则，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同的申请，在随后的一个月内办理交接手续离开单位。也可...
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临时工辞工不批我可以直接去劳动局投诉吗
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可以，但是要有能证明事实劳动关系的凭据，比如工作证、工资单等。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工厂申请辞职打电话给劳动局吗
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辞工已经批了但是还没到期我就走了有工资吗劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者辞职没到期走了，用人单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
如果辞职不批，直接拨打劳动局电话就可以了？，律师怎么看
客户欠款不接电话怎么办
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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劳动局可以不辞职直接离职吗？
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份...
黑龙江在线咨询顾问团
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打110是否能直接拨打当地公安局电话?
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有效。一般110电话是公安局指挥中心的报警电话，打110报警后，指挥中心会向事发地派出所发出指令，要求出警，这一过程可能会减缓出警速度，所以有案情时直接向事发地派出所报警的，出警速度可能会更快一些。亲...
甘肃在线咨询顾问团
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针对如果辞职不批，直接拨打劳动局电话就可以了？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
怎样拨打劳动局工伤咨询电话
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每个地方的工伤科电话都不一样，但是可以拨打12333全国人力资源和社会保障局的统一咨询电话，会告诉具...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞职提成没有发可以直接告劳动局吗
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辞职提成没发可以告劳动局，这属于拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我想辞工可是不让辞打劳动局电话有用吗
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公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职； 如果员工依法提出辞职后，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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欠网贷逾期不接电话会怎样
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郑晓明律师|
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欠钱不还不接电话找不到人怎么办
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杨建莉律师|
创始人，8年经验在线咨询
遇到如果辞职不批，直接拨打劳动局电话就可以了？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动局在线咨询电话如何拨打
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发生劳动争议时，可直接咨询当地劳动局，或致电当地劳动局在线咨询，或登录当地劳动局官网查询常见问题，或咨询律师。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷。...
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不批了不愿劳动局批辞职
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1、是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法...
福建在线咨询顾问团
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辞职不批如何直接辞职
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定...
湖北在线咨询顾问团
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交警可以不打电话直接拖车吗
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可以。对于非现场违章停车的处罚，如果驾驶人不在场，除了进行罚款贴罚单之外，如果停放的车辆妨碍其他车辆...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗
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写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定，自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
身份证可以直接刷医保
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人？
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团
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如果只要一打劳动局电话，老板就逃避可以报警吗
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你的具体情况是什么必要的时候建议你提起劳动仲裁进行处理。建议电话咨询。...
贵州在线咨询顾问团
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遇到如果辞职不批，直接拨打劳动局电话就可以了？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职不批没签劳动合同也没辞职信可以找劳动局吗，
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劳动监察可以处罚，你也可以要公司没有签订劳动合同双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师|
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2022年辞职不批可不可以找劳动局
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1、是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职不批直接就自动离职工资怎么算
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根据《劳动法》的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，...
湖南在线咨询顾问团
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