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可以直接到劳动局举报或申请劳动仲裁,维护合法权益。是否有欠条是否签订劳动合同?...
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉...
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有欠条的话,可以到法院申请支付令,这个快点,还有就是到当地县区一级的劳动局的劳动保障监察大队去控告公司,第三,就是去申请劳动仲裁,到劳动局。
老板打的是什么时候归还如果在归还期内可以等一等,如果已超出归还期限,可以去劳动局申请劳动仲裁解决。
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。 《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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