递交辞职信后领导没有批一个月后是否可以直接离职
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职报告一个月后领导不签字不可以走吗?
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可以走。符合劳动合同法的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月的辞职申请一次后领导没批可以吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满...
天津在线咨询顾问团咨询我>>一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>提出辞职申请,领导不批,一个月后能走人吗?
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询提出辞职申请,领导不批,一个月后是否可以走人
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法律分析 员工如果以书面形式提出辞职申请,即使领导不批,一个月后也可以走人,但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的,要提前三日通知单位辞职,在三日后可以走人。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工不批说还得干一个月可以自离吗?
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自离是需要支付工资的,建议辞职需要提前30天不然算旷工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批自离还有工资吗工作没满1个月
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有的,用人单位不批的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职不批可以自离吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职一个月不批走算自动离职吗?
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走,老板没有权利不准你辞职。只要提出离职,过一个月之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通肇事逃逸后还可不可以自首
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周智律师| 专职律师,5年经验在线咨询自己交社保要多少钱一个月
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职申请领导不批一个月后能不能离职
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劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位的同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>现在辞职了以后工资还可以自己领吗
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自离几年工资还可以去要,只是需要有足够的证据才能有胜诉的可能。原则上员工离职的情形下,用人单位应该立即结算工资并办理有关手续的转移,如果离职好几年了仍未支付工资的话,用人单位本身就是违法的,劳动者个人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月领导不批能不能辞职
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1、劳动者提出书面的辞职申请,即使领导不批,一个月后也能离职。如果劳动者在试用期,只需要提前三日通知单位,三日后即可解除劳动合同,不需要单位领导的批准;如果劳动者采取的是协商一致的解约办法,才需要单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我辞工领导不批怎么办,辞快工也不批,自离又没工资
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一般情况下,辞工只要你自己做决定就行了,无须单位同意或批准,但是要记住,试用期后后,辞工需要提前30...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果自动辞职是不是可以多领一个月的工资。
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一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚起诉书可以自己写吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询酒店拖欠工资几个月,辞职不批准,擅自离职可以吗
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通常辞职需要提前三十日书面形式告知用人单位,无需批准,如果公司存在过错,可以不以提前,如果用人单位不批当你自离来处理的话,你可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>领导不批准自离一月后却不发工资怎么办
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞工后一个月领导还没批准自己可不可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果自己入职一个月离职可以吗?
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入职一个月自己可以离职。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作一个月辞职, 有没有上个月的工资, 下个月自己还可以要回工资?
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劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者上个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职领导不批准可以劳动仲裁吗
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如果你对工作中的某些问题不满意,觉得受了委屈,就可以去申请劳动仲裁。知道吗?根据相关规定,劳动仲裁就是专门处理这些问题的地方。它负责处理以下几个方面的争议:首先呢,就是因为确定劳动关系产生的矛盾;然后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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