公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
试用期怎么会不给批辞职
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提前三天提出离职...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
试用期员工辞退(已经批准）
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。 《...
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试用期辞退工资被延期
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劳动者付出劳动，有权要求用人单位支付劳动报酬即工资。用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作试用期七天被辞退，请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职，辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件，否则公司主动辞退...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
试用期不被批准辞工，律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期辞职需要批准吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位便可辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
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试用期了辞职不批原因
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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试用期被辞退了，试用期被辞退什么时候结工资
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工在试用期以内辞职不批怎么处理
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员工在试用期辞职，如果是按照正常流程辞职的，就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到试用期不被批准辞工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怎么办，试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
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如果员工在试用期被批准辞退，应该怎么赔偿？
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、针对公司现在开除你，你在试用期，根据《劳动合同法》第39条规定，在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同；...
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试用期被辞退了试用期员工辞退需不需提前的
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单位认为不合适留用，一般不用提前告知劳动法的提前告知是指正式录用后试用期期间可以随时辞退，但要付相应的工资...
重庆在线咨询顾问团
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员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗？
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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用人单位试用期不批准我自己辞职该怎么办
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用人单位试用期不给辞职劳动者可以用人单位发出书面通知，三天到期后解除劳动合同进行离职，不需要用人单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期辞职不批也不给工资要怎样办
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1、《劳动合同法》第37条规定：”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：“（一）在试用期内的．．．”...
广东在线咨询顾问团
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试用期内辞职一直不批，公司领导不批
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很多人认为退休需要公司的批准，不批准自己的退休就担心不支付普通工资，但实际上试用期的退休不需要公司的批准。公司不批准也可以退休，根据法律规定，试用期3天前书面通知使用者，3天后可以退休，公司必须办理退...
湖北在线咨询顾问团
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试用期辞职需要审批吗
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试用期辞职不需要审批。劳动者辞职，不需要用人单位同意，只需要在法定期限内提前通知用人单位，期满即可解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工作试用期, 辞职必须提前几天去批准
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一、试用期辞职需要提前几天 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。...
湖南在线咨询顾问团
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公司试用期不批可以辞职吗
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你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满3天，在第4...
云南在线咨询顾问团
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