女职工49岁辞职50岁能退休吗
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只要养老保险缴费超过15年,男60岁,女50岁就可以退休。如果上述条件都达到了49岁辞职,到50岁是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>请问企业大病员工能辞退吗?
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员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业能不能辞退50岁员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询男员工50岁以后是否不能辞退?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>年龄达到50岁企业可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女干部50岁辞职能按工人退休
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干部身份女职工在工人岗位工作,年满50岁可以退休。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能不能辞退50岁员工,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询50岁女企业辞退员工有没有补偿
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女员工50岁被辞退的赔偿:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否辞退过失性辞退员工
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依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能不能辞退50岁员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工满60岁企业辞退如何补偿
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员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>在企业工作多少年不能辞退
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没有具体法律规定。但一般情况下,员工在企业无论工作多久,企业都不得无故辞退。且员工在一个企业工作十年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>48岁失业能不能到现在50岁
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女48岁失业了还能50岁退休,但是要继续缴纳养老保险。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到企业能不能辞退50岁员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工辞退时,哪些情况下不能辞退?
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离退休不足五年企业能辞退员工吗?
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劳动者离法定退休不足五年,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯罪企业能辞退他吗
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一、可以。 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>50岁企业男职工不想退休怎么办
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50岁男职工还不能退休。 法律规定,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工满50周岁了可以辞退吗
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企业不能辞退50岁员工,辞退的,属于违法辞退,需要赔偿双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业年金辞退到底能不能让员工领取
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你从公司离开,公司自然就会把你的企业年金停止缴费了。企业年金领取和社保养老金是一样的,必须在退休后领取,可以接转到其他有企业年金的单位,移民或者身故都可以一次性领取。 扣费你指的是管理费么?那个法规没...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业和员工签订三年合同能不能辞退
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相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形,除此之外的情形都不能随意解除劳动合同,辞退员工。因此,国企三年合同期满可以不被辞退,可以续签合同也可以劳动者主动辞职。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能不能辞退50岁员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业试用期期间员工被辞退能吗
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企业试用期期间员工被辞退是可以的,但是需要满足一定的条件。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询50岁焊工能不能退休?
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【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业管理岗位失业女工,50岁能退休吗?
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一般是55岁才能退休,内退就另当别论。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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