员工满60岁企业辞退如何补偿
图文2,250人已浏览
员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>企业生病员工被辞退的赔偿
图文128人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业强行辞退员工如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
视频629人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,488人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
问答584人已浏览
如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团咨询我>>如何认定员工无故辞退企业?
图文113人已浏览
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。也就是按劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工赔偿公司怎么赔偿
图文71人已浏览
需要具体情况具体分析。如果公司无故辞退员工,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金。如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业强行辞退员工如何赔偿,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,285人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,086人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,205人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业如何给员工员工辞退补偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业应如何赔偿员工被任意辞退?
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业强行辞退员工如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因为旷工被辞退企业是否赔偿
图文103人已浏览
员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强行辞退员工员工不给赔偿怎么办
图文129人已浏览
公司强行辞退员工不给补偿,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业员工转正之后被辞退怎么赔偿
图文408人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
视频588人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,385人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业强行辞退员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤赔偿后辞退员工
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职企业如何退保?
问答584人已浏览
退保是指在保险合同没有完全履行时,经投保人向被保险人申请,保险人同意,解除双方由合同确定的法律关系,保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何赔偿补偿标准如何合理
图文60人已浏览
辞退员工赔偿标准:若被用人单位违法辞退的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按职工在本单位的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业合法辞退员工应该如何操作呢?
图文76人已浏览
企业合法辞退员工:企业一般不能无辜辞退员工,除非员工出现违反公司规定等的事由出现,人力资源从业人员,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,090人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,838人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询如何确定企业被辞退员工的工资赔偿金
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>得了癌症被辞退员工得癌症企业辞退要如何赔偿?
问答584人已浏览
要看是否在治疗期,如果不在按每工作一年补偿一个月工资补偿。 2、如果在医疗期,每工作一年补偿一个月工资的两倍赔偿。 3、按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业强行辞退员工如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工解散,如何进行补偿
图文157人已浏览
公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,615人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询在企业合同期内被辞退要如何赔偿员工
问答584人已浏览
1、解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金; 2、如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工被辞退在在职员工企业辞退是如何补偿的?
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询