企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业辞退工人如何赔偿，企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职...
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员工被辞退，如果被辞退怎么赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
企业有权辞退休病假员工吗？如果辞退如何赔偿？，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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企业退休员工要辞退，要如何处理？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
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被辞退没有休息工资了企业退休人员辞退有补偿吗？
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看，我国法...
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50岁以上的企业辞退员工如何赔偿？
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要看在单位工作多长时间，时间越长补偿越高。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工满60岁企业辞退如何补偿
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员工满60岁企业辞退的补偿是，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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企业工伤赔偿后辞退员工
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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遇到企业有权辞退休病假员工吗？如果辞退如何赔偿？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业有员工生病如果在员工癌症期能辞退吗？
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
青海在线咨询顾问团
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企业辞退员工要求假年休吗
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1·用人单位具有年休假安排权，安排劳动者解除合同前休完年休假符合法律规定。国务院《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 2·年休假在1个年度...
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企业辞退员工, 员工还有两年退休工资如何计算?
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关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算？辞退员工也就是解除劳动合同，以下按《劳动合同法》的规定进行分析（不包括该法第三十九条列举的六种情形）：（1）用人单位解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工...
天津在线咨询顾问团
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发烂员工，企业应如何辞退？
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如果够的上严重违反规章制度的情形，那么可以合法辞退的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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退休企业倒闭员工如何赔偿
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公司倒闭的，对退休的员工应按下列标准予以补偿：根据员工的前一年平均月工资，按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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企业应如何赔偿员工被任意辞退？
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用人单位无故辞退劳动者，应当按照劳动者在公司工作的年限进行赔偿，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济...
台湾在线咨询顾问团
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退休的辞退企业要赔偿吗
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退休即是劳动法赋予劳动者的权利之一，劳动者依法享有劳动权、获取劳动报酬权、社会保障权等权利。 到了法定退休年龄，办理了退休手续，与用人单位的劳动关系履行完毕了，也就是享受完了法定的“劳动权”。那么再受...
海南在线咨询顾问团
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企业退休人员工伤如何赔偿
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退休人员工伤赔偿标准如下： 1、退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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员工辞职企业如何退保？
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退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人向被保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系，保险人按照《中华人民共和国保险法》及合同的约定退还保险单的现金价值。 超过犹豫期的退保视为正常退保。...
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辞退休员工病假问题
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辞退休病假在职员工相关规定是在规定的医疗期限内，如果是属于辞退的话，就是违法辞退的情况，可以要求对方进行赔偿。也就是劳动者如果工作满一年的时间，就需要支付两个月的劳动者本人工资作为赔偿金。...
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