旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
旷工三天扣9天工资是合法还是不合法
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
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辞工不批，三十天后公司按旷工一天当三天扣工资
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不合法依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。没有提...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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还没有工资？旷工一天扣三天工资
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
旷工一天按三日工资扣是合法的吗？，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验
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旷工一日按日工资3倍扣除
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“旷工一日按日工资3倍扣除”这句话的出处？您没说清楚；如果这句话是在单位的规章制度中，那么，单位的规章制度是否依照法律规定的程序和方式制定很重要，如果单位的规章制度依法定程序制定，并公示，那么对每个员...
江苏在线咨询顾问团
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但是还不想去嘛就直接旷工,法定节假日旷工怎么扣工资旷工一天扣三天工资不合法吗?
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
云南在线咨询顾问团
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为什么违法，旷工一天扣三天的工资违法吗
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违法，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资，多扣属于违法，规定也是无效的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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旷工三天，是不是扣除9天的工资
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没有的，而且旷工一天三倍扣除的用人单位规章制度并不合法。 如果用人单位以违法的内部管理制度惩处员工，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到旷工一天按三日工资扣是合法的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣三天，旷工三天按自动离职，工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
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发工资时候发现被扣了三天的工资,员工旷工扣三日工资合不合法的?
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员工严重违纪，单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工的劳动所得。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下...
安徽在线咨询顾问团
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旷工一天扣三天工资合理吗，扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的，正常来说，旷工一天就扣一天的工资，如果扣多了劳动者的工资，就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团
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旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣
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单位的规章制度合法才行。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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旷工一天扣三天工资，合法吗？老板没跟我签合同
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不合法的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
旷工一天扣一天扣三天吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团
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有没有规定双休日旷工一天是怎么扣法是扣当天的还是扣三天的工资
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双休日劳动者有权利双休的，公司没权利扣你工资的，如果有，到劳动局告它...
澳门在线咨询顾问团
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遇到旷工一天按三日工资扣是合法的吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工半天，公司扣一天工资的三倍，这样是合理的吗？
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
旷工一天扣三天工资，是否违规？
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1、劳动法没有旷工一天扣几天工资的，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
澳门在线咨询顾问团
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旷工一天扣三天工资要记进来吗?
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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