矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法，侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
旷工一天按三日工资扣是合法的吗？
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这个不合法的，建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师，3年经验在线咨询
旷了一天公司要扣我三天工资是违法的吗？
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下次找工作当然不合法在去上班可以去找当地的劳动部门看好了...
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公司因为拖欠工资不发旷工5天扣15天违法吗？
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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还没有工资？旷工一天扣三天工资
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按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
为什么违法，旷工一天扣三天的工资违法吗，律师怎么看
国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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旷工半天扣全天工资，旷工一天扣三天工资合理吗？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团
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惠州的工厂临时工旷工一天要扣三天工资是否违法
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1、现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的，用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资，而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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旷工一天扣三天一共是扣四天吗
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旷工一天扣一天工资，多扣属于违法，规定也是无效的。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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旷工扣三天工资是不是合法的
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旷工扣三天工资不合法，具体如下： 1、通常情况下，没有旷工一天扣多少工资的规定。按现行做法，旷工当天...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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遇到为什么违法，旷工一天扣三天的工资违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为不发旷工5天扣15天违法吗？
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团
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旷工三天是否算违法工资
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旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天...
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请问，旷一天扣三天工资，算不算违法，算是扣了三天工资还要被开除
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【法律意见】劳动者和用人单位建立劳动关系，旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资，如果劳动者旷工造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
安徽在线咨询顾问团
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旷工三天自动离职违法吗？
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如果用人单位有证据证明劳动者无故旷工三天，用人单位可以以劳动者严重违反公司规章制度将其辞退，是不需要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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厂里上班旷工一天扣三天合法吗
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厂里上班旷工一天扣三天不合法。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
旷工算违法吗扣三倍工资！
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公司制度规定旷工扣三倍工资是违法的。单位扣除的最高工资只有当天工资的70％或月终奖金的30％。扣除三倍工资显然超出了上述合理范围，因此单位规章制度中的这一规定是非法的。这一规定也是无效的，劳动者不必执...
甘肃在线咨询顾问团
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旷工一天扣三天工资要记进来吗?
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劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定，按现行做法，旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。劳动者如果被扣工资了，可以向劳动监察部门投诉要求加付赔偿金或劳动仲裁...
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劳动法违法违法旷工违法旷工扣3倍工资么
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旷工扣三倍工资不合法。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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违法代码13445是什么违法行为
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
无故旷工一天要扣三天的工资和三天假期吗？
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对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。...
河北在线咨询顾问团
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厂里计件的旷工一天扣三天合法吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
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