事假扣工资是按基本工资扣发，还是加上绩效工资呢？
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基本工资是可以扣除的，因为你请了事假，公司制度上一半有写关于请假、迟到等事情的处罚办法，根据处罚办法...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资...
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针对旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
事假扣工资是按基本工资扣发，还是加上工资呢？
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事假工资应按你平时的应得工资/21.75，得出日工资，然后根据事假天数以及日工资计算扣除工资额。...
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在国有企业工作的工资扣税是按基本工资扣吗
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个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，...
吴莉律师|
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旷工一天按三日工资扣是合法的吗？
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这个不合法的，建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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公积金是按实际工资扣吗，还是按基本工资扣呢？
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住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。 职工和单位住房公积金的...
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旷工一日按日工资3倍扣除
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“旷工一日按日工资3倍扣除”这句话的出处？您没说清楚；如果这句话是在单位的规章制度中，那么，单位的规章制度是否依照法律规定的程序和方式制定很重要，如果单位的规章制度依法定程序制定，并公示，那么对每个员...
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兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
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这个每个企业都有不同的规定，但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍，明显店家是违法的，个人建议最好协...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司按节假日发工资，如果扣三倍工资，合法吗？
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根据我国法律规定，单位拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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请假扣工资是按底薪还是按总工资算
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请假扣工资是按底薪扣，但注意，是请事假扣工资。工资按实际出勤天数计算，劳动者月工资=月标准工资-月标...
吴莉律师|
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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遇到旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
按国家规定旷工扣几倍工资吗
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劳动法并没有规定旷工要扣工资，公司无权处罚，这样做是违法的。 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一...
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事假扣款按基本工资扣吗？
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根据《劳动法》规定，用人单位的规章制度须经公示后生效。经公示后的规章制度具有效力，员工应当遵照执行。有的单位事假按30天来计算扣款额，有的按照21.75天来计算扣款金额，有的根据22天来计算扣款金额，...
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工会经费按基本工资扣吗
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计提工会经费的工资是应发数。 中华人民共和国企业所得税法实施条例 第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工...
陕西在线咨询顾问团
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工会会费是按员工应发工资扣吗
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缴纳工会会费是每个工会会员的义务，通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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小时工按三倍工资发放吗
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小时工也可以享受三倍工资。 如果用人单位安排小时工在法定节假日加班的，则至少要向其支付三倍工资的加班...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
到底是按基本工资还是月薪扣事假工资
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我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：按基本工资扣很多人不懂法律、没有经验，导致打输官司，而且在网上也说不清楚，建议面谈，我们这类的案子做的很多，能帮你争取到最有利的结果。...
上海在线咨询顾问团
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旷工一天扣三天工资合理吗，扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的，正常来说，旷工一天就扣一天的工资，如果扣多了劳动者的工资，就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团
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扣税是按实发工资扣吗，放假会不会扣工资？
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根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师|
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是按照实习工资扣还是按照正式工资扣！
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有实习工资说明是实习生，实习生是不能买社保的，也就不能扣五险一金，所以要扣只能是转正后。...
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加班费扣除基本工资是按照职工工资吗
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加班费应当按实际工资算。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
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