旷工扣三倍工资按基本工资还是按应发工资扣
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单位的规章制度合法才行。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
正常旷工每个月扣几天工资?
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虽然法律没有明确具体的规定，但是在现实生活中，正常旷工一天是需要扣除一天工资的，用人单位不得无故多扣...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
旷工算违法吗扣三倍工资！
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公司制度规定旷工扣三倍工资是违法的。单位扣除的最高工资只有当天工资的70％或月终奖金的30％。扣除三倍工资显然超出了上述合理范围，因此单位规章制度中的这一规定是非法的。这一规定也是无效的，劳动者不必执...
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男职工陪产假工资扣不扣？否会正常发工资？
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由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗？
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职员旷工是扣当月工资，所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿，赔偿...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗，律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验
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旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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旷工怎么扣工资，员工经常旷工
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员工旷工怎么扣工资？ 1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但...
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企业正常放假可以扣三倍工资么
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根据劳动法里第四章的规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度...
澳门在线咨询顾问团
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工会兼职工资扣个税吗
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个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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正常自离扣工资吗
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正常自离不扣工资。员工自动离职的，用人单位不得扣除劳动者工资，但劳动者自身原因给用人单位造成经济损失...
郑路祥律师|
联合创始人，7年经验
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兼职次月发工资正常吗
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视情况而定，只要合法且按劳动合同约定时间发放就是正常的，兼职即非全日制用工，根据相关法律规定，非全日...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
遇到兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
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这种情况一般看你们单位的规定，一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团
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我在一家公司上班，最近旷工后被扣了三倍工资，请问旷工扣三倍工资合法吗
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的，按现行规定，除非职工给用人单位造成了经济损失，否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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离职后旷工，扣工资怎样扣？
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动法中有规定，无论是企业还是个人原因造成的劳动合同解除，公司没有权利扣减员工实际提供劳动应得的报酬。实际操作中，部分企业会在公司规章制度中规定，旷工或其他原因造成的自动离职，公司扣2倍或3倍工资，但其...
内蒙古在线咨询顾问团
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过年兼职有三倍工资么
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根据相关法律的规定，春节兼职期间，用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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旷工了工资怎么发，回扣工资吗
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建议与公司协商处理，如有争议，建议申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
当天旷工扣三倍工资属于什么事
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要看您的工作单位内部的规章制度是怎么安排的呢...
宁夏在线咨询顾问团
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兼职矿工怎样扣工资
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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的！ 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过...
西藏在线咨询顾问团
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暑假兼职有前途兼职三倍工资吗
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春节兼职期间，用人单位延长工作时间的就该延长时间是应当支付三倍工资的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
男职工陪产假工资扣不扣?否会正常发工资?
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由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种： 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向...
广东在线咨询顾问团
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当日离职扣三天工资正常吗？这制度正常吗
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用人单位应当按时足额发放劳动报酬，不得随意克扣工资...
海南在线咨询顾问团
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