女职工流产假扣工资吗？和正常的产假是否一样？
图文10人已浏览
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
男人休陪产假15天会扣工资吗？
图文11人已浏览
男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对男职工陪产假工资扣不扣？否会正常发工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请事假扣工资吗
视频7,152人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,204人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤病假扣工资吗？正常工资还会不会发？
问答584人已浏览
工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。参照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
男人陪产假休完要不要扣工资?
图文152人已浏览
男的陪产假不扣工资，男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
扣税是按实发工资扣吗，放假会不会扣工资？
图文10人已浏览
根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
男职工陪产假工资扣不扣？否会正常发工资？，律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,771人观看
卢志平律师|
，7年经验
在线咨询
辞急工扣工资标准
视频2,777人观看
丘扬律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,718人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
工厂发工资假的要扣40% 工资正常吗
问答584人已浏览
请问你们有签订劳动合同吗劳动合同上是怎么约定的呢...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
未婚流产，正常发工资么，会不会扣
问答584人已浏览
建议与公司协商处理，如果违反公司规定，无故旷工，有可能扣工资，如果走公司流程请假，不会扣工资，如果还有什么不明白的，可以电话联系。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对男职工陪产假工资扣不扣？否会正常发工资？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
男职工休护理假会扣工资吗？
图文15人已浏览
陪产假又称为护理假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
图文12人已浏览
这个每个企业都有不同的规定，但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍，明显店家是违法的，个人建议最好协...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
男方陪产工资要扣嘛
图文7人已浏览
《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
请假不发工资合法吗
视频4,878人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
社保从工资里扣吗
视频8,571人观看
郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
遇到男职工陪产假工资扣不扣？否会正常发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
陪产假是不是只扣不扣工资
问答584人已浏览
男职工休陪产假不会扣工资，在此期间视为正常出勤，工资正常发放。具体由当地的人口与计划生育条例规定，法律无规定。陪产假规定：湖南省男方享受护理假二十天，护理假视为出勤；江苏省男方享受护理假十五天；其他。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
武汉铁路局男职工请陪产假扣工资吗
问答584人已浏览
至于男职工，其妻休产假时，他是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未作出规定。因此，单位可以根据实际情况需要，自主确定男职工是否休产假，以及时间长短与待遇...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
云南陪产假工资是否扣
问答584人已浏览
在以往的《劳动法》中，女职工实行晚育的，可给予男方护理假3-7天。为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例。陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
正常病假怎么扣工资的
图文11人已浏览
一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
职员旷工扣当月工资正常吗？
图文181人已浏览
职员旷工是扣当月工资，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
视频20,128人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
视频4,321人观看
吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
兼职旷工怎么扣工资扣三倍工资也正常吗
问答584人已浏览
这个每个企业都有不同的规定，但是劳动法规定最多不得超过日工资的三倍，明显店家是违法的，个人建议最好协商解决...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
正常工作能扣婚假工资吗
问答584人已浏览
婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到男职工陪产假工资扣不扣？否会正常发工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
陪产假单位扣工资是否合法
图文815人已浏览
单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的，不合法。在男职工休陪产假期间，工资应当照常发放；单位无故克扣工...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,875人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
申请年休假能扣绩效工资吗？工资是否正常发放？
问答584人已浏览
依据带薪年休假条例的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
正常婚假、丧假、产假扣发绩效工资合理吗？
问答584人已浏览
婚假、丧假按照劳动合同约定的工资支付就属合法；产假与绩效工资无关，产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付，也就是女职工产假期间享受生育津贴。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
