暑假兼职提前离职
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暑假工提前离职,只要按照正规的离职程序提出离职,试用期提前3天,试用期过后提前一个月,公司都是不可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>春节兼职有三倍工资么?
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春节兼职没有三倍工资。 因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对暑假兼职有前途兼职三倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询暑假兼职被骗不发工资
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先和老板协商,如果无法达成,可以报警或者起诉。如对回答满意,请按采纳。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>暑假工兼职有全勤奖
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>校园招聘节假日兼职有三倍工资吗?
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学生兼职节假日没有三倍工资。 因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
暑假兼职有前途兼职三倍工资吗,律师怎么看
加人拉群兼职赚钱犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网络兼职诈骗公安局立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询学生兼职法定节假日有三倍工资吗
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1,兼职是可以没有的。因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。2,一般来说,兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用人单位协商约定。3,法定假日享受3倍工资是《劳动法》中明确规定的。见...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>兼职过年是否有三倍工资
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兼职过年,在除夕、正月初一、正月初二有三倍工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对暑假兼职有前途兼职三倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆日兼职是三倍工资吗
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>年后兼职有3倍工资吗
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过年兼职没有三倍工资。 因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日兼职工资可以翻倍吗?
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依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业兼并的形式有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到暑假兼职有前途兼职三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节兼职三倍工资的是真是假?
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1、春节兼职会有三倍工资。 2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的,则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则至少有不低于二倍工资的加班费。 3、根据《劳动法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有没有兼职三倍工资之类的
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>暑假兼职押金及工资的问题
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非常感谢你对问法网、及对我的信赖和支持。您积极找公司主张您的权益。公司应该退还押金并支付3日的工资。欢迎再次访问...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假兼职离职工资什么时候结清
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用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职月结工资中途辞职
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首先你的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天又一天的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询过年哪些兼职可以放假三倍工资
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1,兼职是没有的。因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 2,一般来说,兼职法定节假日是否有3倍的工资,由兼职者与用人单位协商约定。 3,法定假日享受3倍工资是《劳动法》中明确规定的。见...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>放寒假工兼职两倍工资这合法吗
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《劳动法》第四十四条限定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 (二)休息日安...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到暑假兼职有前途兼职三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中秋节兼职有一倍工资吗
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中秋节兼职有三倍工资。但是中秋节兼职如果双方协商一致的,可以不给三倍工资。一般兼职也是正常签劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工兼职去房地产中介
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用人单位除以下两种情况外不得约定违约金:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>国庆期间兼职能赚到三倍工资吗
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兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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