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1、春节兼职会有三倍工资。 2、如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的,则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没...
1、兼职的劳动者,在法定节假日一般没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额...
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春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,这三天三倍工资。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
可以要求索赔从第二个月开始的双倍工资(2012年5月-2013年1月)。 休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》规定支付加班费,即加班费不低于200%的工资。春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)应该按照《劳动法》规定支付加班费,即加班费不低于300%的工资。单位拒不支付的,看到单位所在地劳动监察投诉,要求支付节日加班费。
春节是法定节假日,用人单位应当安排休息,不能安排休息的,应当支付三倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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