国庆节加班工资没有3倍怎么处理
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>保姆国庆节休息三天有没有工资
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保姆国庆节休息三天有工资。在法定节假日的三天即10月1日、2日、3日,用人单位安排劳动者加班工作的话...
于洋律师|律所副主任,14年经验咨询我>>针对国庆节没有三倍工资怎么举报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节不放假不给三倍工资如何做
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国庆节不放假不给三倍工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆节没有三倍工资怎么举报,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节前几天小时工有三倍工资吗
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小时工如果实行的是不定时工作制,在节假日上班的,没有三倍工资。我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者小时工资的三倍的规定。如果实...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆节没有三倍工资怎么举报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法制假日三倍工资没发怎么举报
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可到劳动监察大队投诉。法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工资的劳动报酬,如果用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国庆期间上班只调休没有三倍工资吗
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国庆期间上班不是只调休没有三倍工资。国庆节属于国家法定节假日,法定节假日加班不适用于调休,而是应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小时工国庆有三倍和双倍吗
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一般来讲,小时工在国庆工作是有法定节假日双倍或者三倍的工资补贴待遇的。小时工虽然是非全日制用工,但根...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国庆节没有三倍工资怎么举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有人代国庆工资三倍的
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节不发工资三倍工资不合法吗
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根据劳动法的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即三倍工资,本案中,根据你的陈述,国庆节期间工作应支付三倍工资,并且法定休假日不能用补休代替,因此国庆期间工作的应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节值班是否需要三倍工资?
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日没给老板三倍工资有没有办法加倍
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根据我国法律规定,单位拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>中秋节后打工没有三倍工资工资应该怎么办
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如果在中秋节当天上班没有三倍工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者起诉单位。按照法律规定,中秋节当天属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询举报村干部怎么举报
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节晚了公司不发三倍工资怎么办?
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班工资三倍可以补休吗
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国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆节没有三倍工资怎么举报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节不放假能举报吗
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国庆节不放假原则上不是违法行为。国庆节是法定节假日,应该按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>酒驾过了三天有人举报会怎样
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>1号起国庆节加班工资没有3倍怎么处理
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如果国庆节的加班工资没有3倍的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉、协商等方式来处理。劳动者在法定节假日加班的,用人单位需要至少向其支付3倍工资。...
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