国庆倒班加班工资是日工资的3倍吗
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国庆倒班加班工资是日工资的3倍。国庆倒班加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。根据法律...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国庆三倍工资是多少
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国庆节10.1至10.3属于法定节假日,加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。10....
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆加班工资是不是三倍工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>今年国庆加班有6倍工资吗
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今年国庆加班没有6倍工资。国庆加班算三倍工资,劳动者前三天在法定假日工作的,加班工资基数确定如下:计...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>国庆七天如果上班都是三倍工资吗
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国庆七天假中10月1日-3日为法定节假日,在此期间用人单位安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆加班工资是不是三倍工资?,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询国庆节三倍工资是工资中的基本工资还是指加班时间
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是的,节日加班的三倍工资是指基本工资。《劳动部关于职工工作时间有关问题的批复》第四条明确规定,于工资的300%。注意额外支付,因为法定假日是有薪日,加上本数,工作一天实际工资是4倍。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班,是按基本工资三倍还是总工资三倍
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即不是按基本工资的三倍,也不是按总工资的三倍,是按基本工资/XXX*3倍*加班小时数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆加班工资是不是三倍工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆有几天三倍工资
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国庆三天算三倍工资。根据法律规定,国庆节会放三天。用人单位在这三天内无法安排职工放假的,应当向员工支...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>五一哪几天加班是三倍工资
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五一期间加班的可以获得三薪待遇的只有5月1日一天,因为只有这天是属于国家法定节假日,而对于其它的休息...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国庆加班工资是不是三倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日上班是不是应该多发工资?国庆加班四倍工资吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节加班工资三倍可以补休吗
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国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的,除非是没有拿三倍工资,那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定,那么就应当补休,但是如果公司按相关的法律给付了加班费,那么就没有义务再为其补休了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国庆后上班工资三倍吗
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国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。 根据劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>春节加班工资三倍是不是通用的规定
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十一国庆节加班多少天算双倍工资
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劳动者在十一国庆节的法定假日期间加班的,一般会有三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询国庆没加班没给三倍的加班工资怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节放假加班工资怎么算?十一、三倍工资,其余加班费是否合法?
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10月1——3日安排工作不支付加班费违法,其余时间调休合法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排工作的,应当按不低于工资的300%支付加班费;休息日安排工作的,应当首先补休,不能补休的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆加班工资是不是三倍工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节日加班三倍工资是什么意思
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。法定休假日安排劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节可以不定期加班提前三倍工资吗
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节假日加班不可以调休不支付三倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆值班有没有工资三倍
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国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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