多少倍的工资算加班工资
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
工资是加班加一天工资的时候是多少倍
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工作日加班时薪是1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班,是按基本工资三倍还是总工资三倍
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即不是按基本工资的三倍,也不是按总工资的三倍,是按基本工资/XXX*3倍*加班小时数。...
三倍加班工资怎么计算啊,谢谢回答
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,国家法定节假日加班工资,支付不低于工资的150%的工资报酬;...
五一加班支付多少倍工资
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五一加班给几倍工资需根据以下情况判断: 1、劳动者被安排在五一劳动节当天加班的,至少有三倍工资; 2...
不明白,就问一问
三倍加班工资是多少啊,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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一天没上班扣三天工资合法吗
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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加班工资怎么乘加班三倍
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就是按照你本人的实际日工资收入乘与3。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
春节工资加班多少天可以算三倍工资
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
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工资加班三倍怎么算的
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时×300%。...
加班费3倍工资怎么算啊?
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加班费3倍工资指法定节假日的加班费,法定节假日加班费=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×300%。休...
加班工资三倍是哪些情况下才有三倍工资?怎么算?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。 2、《中华人民...
未签订合同 双倍工资计算
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员工有权利拒绝加班吗
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工资是平时加班的多少倍
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工作日的加班工资至少是平时的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%来计发;单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工...
三倍加班费是指工资吗?
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1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 2、法律依据:《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
值班加班三倍工资范围
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三倍工资应该是国家规定的法定节假日,所谓加班费,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报酬。简单来讲,就是你在规定工作时间之外,还进行额外的、公司要求...
底薪2190平时加班1.5倍是多少啊?
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
工资是加班工资的几倍?
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工作日加班工资是是1.5倍。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
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加班不给加班费给调休违法吗
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住房公积金扣工资比例是多少
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日工资多少倍还算加班
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
一到五加班多少倍工资
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加班费的计算基数是你的工资除以174小时,就是你的每小时工资。174小时等于21.75天乘以8小时。8小时是每日工作时数,21.75是你一月的工作天数,是根据《关于员工全年月平均工作时间和工资折算问题...
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时薪不低于加班工资多少倍
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劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于日常时薪的二倍...
民政局一月工资多少
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平时加班扣多少倍工资
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
怎么看加班三倍工资
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘以300%。...