对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对时薪不低于加班工资多少倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班工资不低于时薪的多少倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不得低于加班时的时薪
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加班的时薪不得低于工资的150%,并与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
时薪不低于加班工资多少倍,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班时薪不低于多少倍
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劳动者在日常的加班时薪不能低于平时的1.5倍;单位休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪不低于平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪不低于平时的3倍。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不能低于多少倍
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劳动者在日常的加班时薪不能低于平时的1.5倍;单位休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪不低于平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪不低于平时的3倍。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对时薪不低于加班工资多少倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>平时加班时薪应不应低于平时时薪
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在工作日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;在休息日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过年了加班加薪多少倍
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过年加班农历正月初一到正月初三属于国家法定节假日,在法定节假日加班的应该支付三倍工资。除夕、正月初四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到时薪不低于加班工资多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日加班时薪不低于多少倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资不低于时薪多少
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加班工资不低于时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资300%的报酬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不低于工资多少
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工作日的加班时薪一般不低于工资的150%;公司在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;公司在法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为加班的时薪不能低于
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劳动者在日常的加班时薪不低于平时时薪的百分之一百五十,休息日加班时薪不低于平时时薪的百分之二百,法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班时薪应不应该低于上班时间
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劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询岗位加班时薪不低于平时工资的多少倍
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加班时间在平时的1、5倍以上的假日安排工人加班的同时,不能安排补充休息的情况下,加班时间是平时的2倍的法定假日安排工人加班的情况下,加班时间是平时的3倍。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资不低于时薪的几倍
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1、劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的,则不低于日常时薪的二倍;如果是在法定节假日加班,则不低于其日常时薪的三倍。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到时薪不低于加班工资多少倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询加班时薪不低于工资的几倍
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不低于平时的多少倍
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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