加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班时薪应不应该低于上班时间
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劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对因为加班的时薪不能低于,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班时薪不能低于平时时薪
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劳动者的工作日加班时薪不能低于平时时薪的150%;休息日无补休的加班时薪不能低于平时工资的200%;法定休假日的加班时薪不能低于平时工资的300%。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>加班到9点时薪不低于11点
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加班到11点时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为加班的时薪不能低于,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询转基因害人为何国家不管
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班的时薪不低于
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加班时的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班时的时薪不低于
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加班时的时薪不低于1.5倍。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为加班的时薪不能低于,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时薪不低于平时几倍如何是好
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加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>晚上加班时薪应不应低于十一点
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劳动者如果加班到晚上十一点的,时薪应不低于工资基数的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作人员加班的时薪应不应低于少数
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劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到因为加班的时薪不能低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时的时薪不低于/
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加班时的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不低于
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加班时的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不低于加班时薪
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加班时薪不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在一般情况下加班时薪不低于平常的几倍?
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加班的时薪应不低于平时的1.5倍。休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班到十一点是不是全休就是时薪不低于
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在我国劳动者加班到晚上十一点时薪不低于工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班的时薪不能低于多少
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加班时薪不低于平时时薪: 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班的时薪不能低于最低工资。
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工作日加班时薪不低于平时工资的150%,休息日加班时薪不低于平时工资的200%,法定节假日加班时薪不低于平时工资的300%。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律法规规定的其他节假日。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为加班的时薪不能低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
谁的工资是不低于加班时间的?
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劳动者被要求在工作日加班的,加班时薪不低于工资的150%;单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班时薪不能低于多少
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不能低于平时时薪的多少
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加班时薪,不能低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
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