加班时薪应不应该低于上班时间
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劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班休息天数不低于工作日加班的时薪不低于
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员工在工作日加班的时薪应该不低于其小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不得低于加班时的时薪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不当得利的诉讼时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不低于时薪的加班工资
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加班工资不低于时薪的一点五倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>加班到9点时薪不低于11点
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加班到11点时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>对于加班工资不低于时薪这件事
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加班工资一般不低于平时工资的百分之一百五十,休息日和法定节假日加班时薪分别不低于平时工资的百分之二百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不得低于加班时的时薪,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于离婚后房产纠纷得诉讼时效
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赵阳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询一年有几次申请低保的时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询平时工作时薪不低于加班时薪的几倍
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工作日加班的时薪不低于平时时薪的 1、5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班的时间及时间不得低于
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工作日加班的时薪不得低于平时时薪的 1、5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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加班时薪不低于平时几倍如何是好
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加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班加班的工资不得低于九时至十一时工资吗
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工作日加班到十一点,加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>晚上加班时薪应不应低于十一点
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劳动者如果加班到晚上十一点的,时薪应不低于工资基数的150%;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到不得低于加班时的时薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时薪应不低于平时时薪,怎么规定
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在工作日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;在休息日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百;在法定节假日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之三百。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪不低于自己想要的加班费
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加班时薪应该不低于日常工资的百分之一百五十。依照我国《劳动法》的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪应该不低于应不低于工资的百分之一百五十。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班时的时薪不低于,有哪些规定
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加班时的时薪不低于小时工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班的时薪应不低于什么标准
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工作日加班的时薪应不低于工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作人员加班的时薪应不应低于少数
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劳动者在日常加班的时薪应不低于其工资的150%;休息日不补休的加班时薪应不低于其工资的200%;法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询但是加班的时薪应该不低于
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班时薪最高不低于几倍
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安排劳动者延长工作时间的加班时薪不低于 1、5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不得低于加班时的时薪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时时薪相当于加班时薪的多少倍
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加班时薪是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪是平时时薪的2倍;法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班工资不得低于平时的
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劳动者的加班工资不得低于平时工资的百分之一百五十,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,其他情形下随意延长工作时间的应当承担法律责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班的时薪不低于工资的多少
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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