加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>平时时薪相当于加班时薪的多少倍
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加班时薪是平时时薪的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班时薪是平时时薪的2倍;法...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对平时工资是加班时薪的几倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询一般加班多少倍是平时工资的几倍
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加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工作日加班时薪是平时的几倍呢,有没有法律规定
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工作日的加班时薪至少是平时的一点五倍,且不能用调休来代替,但是休息日的加班工资可以用调休来代替,否则...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平时工资是加班时薪的几倍,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班时薪是工作日的几倍?
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资是平时工资几倍?是如何规定的?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对平时工资是加班时薪的几倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>同学想了解一下平时加班是几倍工资?
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这就是我给出的关于平时加班是几倍工资的内容,按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>底薪2190平时加班1.5倍是多少啊?
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月平均计薪天数:21.75天 日工资:工资/21.75 正常小时工资:日工资/8=工资/21.75/...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到平时工资是加班时薪的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时加班是双倍工资吗?
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平时加班不是双倍工资,而是 1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是工资的 1.5倍报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班到11点的时候工资应该是平时的几倍
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加班到11点的工资依法应为平时工资的1.5倍,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到11点工资是平时的1.5倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班到十点几个小时薪资是几倍
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劳动者在工作日加班到11点,工资至少有1.5倍;单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的,应支付不低于其工资300%的报酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>平时工资加班是5倍是什么意思
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加班是平时工资的1.5倍是指用人单位安排劳动者延长工作时间的,应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>周末工资是平时工资的几倍
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两倍,根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资。不过,法律不强制...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询欠发工资的诉讼时效
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询加班10点下班第二天工资是平时的几倍
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加班到11点的工资依法应为平时工资的1.5倍,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到11点工资是平时的1.5倍。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平时工资是加班时薪的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班是平时工资的1.5倍是什么意思呢
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加班是平时工资的1.5倍的意思是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时薪是平时的几倍呢,有没有法律规定
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工作日的加班时薪至少是平时的一点五倍,且不能用调休来代替,但是休息日的加班工资可以用调休来代替,否则就需要向劳动者至少支付双倍的工资。至于具体的工资标准,则由单位依法确定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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