平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍，周末加班时薪是工作日的2倍，法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
当一个员工加班时工资是平时工资的几倍
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劳动者加班应当有加班工资。加班时薪至少是平时1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班...
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
加班工资是平时工资几倍？是如何规定的？
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(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...
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超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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加班没有加班费？国假日工资不加倍！
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
平时加班几倍工资，国家有对加班工资的规定吗？，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。...
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平时工资不超过加班时薪的几倍
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安排员工加班的，加班时薪不低于平时的1.5倍；休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，加班的时薪是平时的2倍；法定休假日安排劳动者加班的，加班的时薪是平时的3倍。...
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员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班，公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|
律所主任，9年经验
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周末加班给几倍工资吗？加班的工资如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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平常的加班工资到底是平时工资多少倍
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（1）用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （2）用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到平时加班几倍工资，国家有对加班工资的规定吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一般加班多少倍是平时工资的几倍
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加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的...
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小时工资制加班几倍
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关于小时工资制加班几倍，加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21....
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平时加班扣多少倍工资
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根据劳动法第四章第四十四条规定： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（加点工资） 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...
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小时工，加班，两倍工资？
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可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付未签署书面合同的双倍工资等，。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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法律规定夜间加班几倍工资
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1、在平时夜间加班的，应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；2、休息日夜间加班的，应当安排...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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平常加班是几倍工资的规定是什么
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a.日工资、小时工资的折算：日工资...
重庆在线咨询顾问团
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国家规定的加班工资倍数是多少
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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加班1.5倍工资
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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加班10点下班第二天工资是平时的几倍
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加班到11点的工资依法应为平时工资的1.5倍，且应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到11点工资是平时的1.5倍。...
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工作日的时间工资加班几倍
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员工在工作日的加班时薪至少是1.5倍，即应按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，可按集体合同约定的加班工资基数来进行计算。...
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