平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>当一个员工加班时工资是平时工资的几倍
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劳动者加班应当有加班工资。加班时薪至少是平时1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班工资是平时工资几倍?是如何规定的?
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
青海在线咨询顾问团咨询我>>超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询加班的平时工资是不是比加班工资多一倍
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工作日加班工资不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班是双倍工资吗?
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平时加班不是双倍工资,而是 1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是工资的 1.5倍报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平常的加班工资到底是平时工资多少倍
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(1)用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班1.5倍工资
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>休息日加班的加班工资标准是平时工资的
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍,加班工资计算标准,具体如下: 1、平时的工作日加班,公司应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时工资不超过加班时薪的几倍
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安排员工加班的,加班时薪不低于平时的1.5倍;休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班的时薪是平时的2倍;法定休假日安排劳动者加班的,加班的时薪是平时的3倍。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>一般加班多少倍是平时工资的几倍
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加班时薪是平时的 1、5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>小时工资制加班几倍
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关于小时工资制加班几倍,加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21....
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>国家对加班工资标准有哪些规定?
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国家加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>清明节加班应支付加班工资的几倍
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清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询平时加班扣多少倍工资
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>平常加班是几倍工资的规定是什么
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资加班工资包含加班工资和加班补贴吗
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在计算经济补偿金时,其中的月工资一般包含加班工资和加班补贴在内,补偿标准是劳动者在单位每工作一年,补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班10点下班第二天工资是平时的几倍
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加班到11点的工资依法应为平时工资的1.5倍,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到11点工资是平时的1.5倍。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的加班工资倍数是多少
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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