平时没有加班费的员工，法定假日加班了，有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
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工资拖欠，加班没有加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资，不给就违法。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
国庆加班两倍工资合法吗？节假日加班不是有三倍工资吗？
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员工没有签订合同，可以要求支付双倍工资，实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的，则成立无固定期限劳动合同，当然这个规定从2008年1月1日开始执行； 节假日加班必须按照法律规定支付加班费，法定节假日...
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节假日没加班费
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国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（80）劳部薪字29号作如下通知： 一、...
章法律师|
律所主任，8年经验
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假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
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《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
加班没有加班费？国假日工资不加倍！，律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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双休日有加班费加倍吗？
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一、双休日加班费如何计算： 根据《劳动法》第四十四条的规定： 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：...
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工资加班费按照日加班工资的多少倍计算
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工作日加班费为标准工资的1.5倍。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
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节假日加班，加班费这么发！！
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法定节假日是三倍工资，具体规定如下： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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国庆加班工资是否包含当日工资和加班费
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国庆加班工资不包含当日工资和加班费，只有加班费。国庆节（10月1日、2日、3日）期间属于法定节假日，...
吴莉律师|
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工作日加班1．5倍
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到加班没有加班费？国假日工资不加倍！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公休日加班几倍加班
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同...
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国定休假日加班吗国定假日加班能不能停工
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国定假日安排加班可以调休，但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第4 0、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于...
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公司在节假日加班没有三倍工资, 过了周六日有权要求双倍加班工资吗
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要求支付加班费。用人单位应当支付法定的加班费，法定假日应当支付三倍，休息日支付双倍，同时已经迟延支付还可以要求迟延支付的赔偿金；可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应...
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有加班费，加班费不低。工人不加班，给放假行不行
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休息日可以安排调休，法定节假日加班不能。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班没有加班费，有病没有加班倒扣半天加班费
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不合法。法定节假日加班是三倍工资，不给就违法。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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试用期内在节假日加班有没有加班工资
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按规定，试用期内的员工属于正式的员工，从公司用工之日起即建立劳动关系，所以，试用期内在节假日加班是有加班工资的。 并且，支付加班工资时，公司应当按照下列标准支付高于员工正常工作时间工资的报酬： 1、安...
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节假日在家加班申请三倍加班工资合理吗
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要解决节假日在家加班申请三倍工资这个问题，必须根据我国《劳动法》。我国《劳动法》规定，值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之...
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员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班，公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|
律所主任，8年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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加班时加班资费不低于工资的几倍
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加班时薪不低于平时时薪：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳...
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加班费节假日工资倍数hi多少
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间加班费节假日工资倍数工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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