国庆假不放假违法吗?而且没有加班费
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法定假日安排上班,无论是否补休,都属于加班,需要支付三倍工资...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>节假日加班不给加班费,而且不来还算缺勤旷工
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双方协商解决,建议和用人单位联系的,协商不成可以到劳动监察大队投诉的。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询六日上班没有加班费而且法定假日上班也没有加班费
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>加班没有加班费?国假日工资不加倍!
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定节假日不放假公司加班怎么处理
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法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒不支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬,加班应当按标准支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要加班而且不付加班费怎么办?
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
平时没有加班费的员工,法定假日加班了,有加班费吗
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你公司的做法是违法劳动法的。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班法定假日
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根据我国法律规定,法定节假日加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准如下: (一)安排劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>节假日加班不给加班费,而是调休,这样合法吗?
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法定节假加班要支付加班费,无论调休与否。双休日加班可以调休。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公遇法定假日不放假还能交加班费吗?
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法定假日不放假还不付加班费符合《劳动合同法》第38条用人单位未及时足额支付劳动报酬的规定,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。若用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工节假日加班费是按加班日算的吗
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1、只要符合《劳动法》第三十六条的规定,每周平均工作时间不超过四十四小时的,就不算作加班。单位不用支付加班费用。但法定的节假日除外。 2、轮班制职工的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>能否在法定节假日加班并调休,而不必支付加班费?
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根据我国《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,如果员工在法定的休息日里被要求继续工作,用人单位必须支付相当于其正常薪资待遇标准至少百分之三百以上的工资报酬。换句话说,如果员工在法定节假日加班,用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司总是加班而且还不给加班费怎么办
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建议你可以1到单位所在地的劳动监察部门投诉或2到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>有加班费,加班费不低。工人不加班,给放假行不行
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休息日可以安排调休,法定节假日加班不能。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询倒班加班费发放规定,法定节假日呢?
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倒班的也是正常上班,一天内只要不超过8小时的班都是正常的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班没有加班费可以如何追讨?
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1、劳动者在节假日加班但没有加班费的,可以通过与单位协商;向劳动争议的调解组织申请调解;去劳动仲裁委申请仲裁;去法院提起诉讼等方式来追讨。 2、但是劳动者需要具备相应的证据材料。 3、法律依据:《中华...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日不放假,公司强制过年加班违法吗?
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员工加班必须是自愿的,或者是与劳动者协商了的,否则单位不能强迫员工加班,若违法员工可去劳动仲裁部门投...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在国家法定节假日没有放假,法定节假日加班了可以调休吗
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不可以。具有不可替代性。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的基数的百分之三百支付加班工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班、双休日加班及法定假日加班各是怎么计算加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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