公司节假日不放假如何处理
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如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司不按法定假日放假,而且加班没有加班费
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向劳动局投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定节假日不放假公司加班怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司在国家法定节假日没有放假,法定节假日加班了可以调休吗
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不可以。具有不可替代性。用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,用调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的基数的百分之三百支付加班工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司节假日加班没有加班费如何处理呢?
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以下是公司节假日加班没有加班费怎么处理的答案: 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司节假日强制加班怎么办
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用人单位是不能强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日不放假公司加班怎么处理,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私企法定节假日公司一般放不放假?
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关于私企法定假日不放假还扣工资怎么算,有以下回答: 1、公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022春节法定假日公司不放假怎么投诉
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如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝,可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日不放假公司加班怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班超过36个小时,节假日不放假
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加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一劳动节法定放假几天,公司不放假还不给加班费
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不按法定节假日放假是不是违法的
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公司不按法定节假日放假违不违法,需视情况而定: (1)如果公司清明不放假,按规定支付延长劳动时间报酬...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到法定节假日不放假公司加班怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求在法定节假日加班的,法定假加班缺勤算请假吗?
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法定假加班缺勤算请假本来就是一个错误命题,法定假加班本来就是侵害劳动者权益的,所以你即使缺勤也不存在违规行为,更不能算是请假,不应被扣工资等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>倒班加班费发放规定,法定节假日呢?
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倒班的也是正常上班,一天内只要不超过8小时的班都是正常的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬,加班应当按标准支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单休的公司法定节假日怎么放
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单休的公司法定节假日应当放假,公司安排员工在法定节假日工作的,应当依法支付加班工资。 劳动法规定,法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司节假日强制性加班
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司节假日放假合法吗
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1、法定节假日不放假,不算加班是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日不放假公司加班怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>各个公司是否规定节假日不加班?
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根据相关法律对于非节假日加班法律规定作出以下回答,第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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