夜间加班工资标准
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夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定,一般来说,加班工资分为三类,法定休假日加班的要支付劳动...
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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国家规定夜班费标准
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劳动法加班费规定
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上夜班星期天时间加班算几倍
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休息日安排员工加班,又不安排补休的,才按照200%的工资标准计算加班费。你的情况属于缉尝光妒叱德癸泉含沪正常工作时间,因为工厂安排了你的休息时间,所以不属于加班。...
放假期间上班算几倍加班工资
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法定节假日加班的算三倍加班工资。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定...
工资是加班工资的几倍?
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工作日加班工资是是1.5倍。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
不明白,就问一问
法律规定夜间加班几倍工资,律师怎么看
国家规定施工时间是几点到几点
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
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劳动法规定加班工资按几倍?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
夜加班是白天的几倍?
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劳动者在工作日晚上加班的工资至少是白天的1.5倍;单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,加班费至少是平时的2倍工资;法定休假日安排劳动者加班的,加班费至少是平时的3倍工资。...
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夜间加班计算规定
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正常工作日加班的加班费是1.5倍工资,休息日加班是2倍工资,法定节假日加班是3倍工资。...
劳动法规定夜班加班工资怎么算,法律的规定是什么
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1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排...
夜班加班工资是怎么规定的喃?
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(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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大年夜加班算几倍工资如何做才算高
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1、按现行规定,大年夜不是法定节假日,加班费如果刚好是周末的就是两倍,否则就是1.5倍的。 2、《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,...
除夕之夜上班算几倍工资
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劳动者在除夕之夜上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工...
工作日的时间工资加班几倍
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员工在工作日的加班时薪至少是1.5倍,即应按照不低于其小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,可按集体合同约定的加班工资基数来进行计算。...
加班工资按法律是1.5倍
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劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实...
国家法律规定夜班工作时间
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国家法律规定夜班工作时间具体如下: 1、劳动者上夜班,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
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加班费国家是怎么规定的
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加班不给加班费给调休违法吗
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周末加班算几倍工资,法律上该如何规定
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。...
法定节假日加班几倍工资,法律是如何规定的
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法定节假日加班三倍工资。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,劳动者在当天上班的,可以向公司索要3倍工资。...
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11点到12点6间加班几倍工资
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加班到11点工资应不低于平时工资的1.5倍。按照国家相关法律法规的规定,工作日加班是工作日的1.5倍...
重婚罪判几年的法律规定
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上夜班加班时间规定
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你这种一般属于单位安排的做一休一,劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定,每月的加班一般不超过36小时。即:正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。每...
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(加点工资) 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...