加班两个小时以上按几倍工资算
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加班两个小时以上，加班工资分以下标准计算：法定节假日不低于平时工资标准的3倍；休息日不低于平时工资标...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
加班1.5倍工资
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工...
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针对小时工，加班，两倍工资？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
小时工加班双倍吗
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1、小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 2、法律依据参考：《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定：从事非全日制工作的劳...
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综合工时有两倍加班费吗？
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综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。关于这样的综合工时制加...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班工资低于小时工资
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可以，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
小时工，加班，两倍工资？，律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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周末加班两小时无工资
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申请劳动仲裁。有必要的话建议委托律师处理。...
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小时工加班要不要支付1.5倍工资
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小时工在工作日加班的，一般也要支付 1.5倍的工资。小时工的工作时间也有一定的定额标准，而单位安排其加班的，需要支付加班工资，且工作日的加班工资不能用补休来代替。...
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针对小时工，加班，两倍工资？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗，根据相关规定，应不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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超时加班的工资算几倍
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超时加班的工资算1.5倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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是不是加班的话应该给加班工资两倍
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针对节假日加班费怎么算，劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的用人单位应当按照下...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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遇到小时工，加班，两倍工资？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
承诺了要给加班工资的周末加班工资一小时几倍工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
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综合工时加班能否要双倍工资，综合工时加班加班能否要求双倍工资？
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综合计算工时制度下，周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”，不能要双倍工资。执行综合工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，《劳动法》第四十...
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春节加班时加班费3倍工资
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。...
辽宁在线咨询顾问团
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法定假日加班工资是两倍还是三倍
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法定节假日通常都是按照3倍加班工资。 在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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临时工周末八小时外算加班吗？算双倍工资吗？
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一周至少休息一天，一周不超过44小时，一天不超过8小时，是正常班。超出算加班。周末未必是加班，没有规...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|
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工厂加班每天8小时工资是2倍吗
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工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定假日加班3倍。...
安徽在线咨询顾问团
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国庆加班两倍工资合法吗？节假日加班不是有三倍工资吗？
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员工没有签订合同，可以要求支付双倍工资，实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的，则成立无固定期限劳动合同，当然这个规定从2008年1月1日开始执行； 节假日加班必须按照法律规定支付加班费，法定节假日...
山西在线咨询顾问团
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平时工资是加班时薪的几倍
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工作日加班时薪是工作日的1.5倍，周末加班时薪是工作日的2倍，法定日加班时薪是工作日的3倍。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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周末加班工资两倍包括基本工资吗
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按劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
贵州在线咨询顾问团
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两班倒12小时算加班工资合法吗
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对于两班倒12小时算加班工资合法吗，根据相关规定，应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低...
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