临时工周末有没有双倍工资
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临时工周末加班也是有双倍工资的。 在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间...
周末加班不按双倍工资算或是按底薪的双倍算,合法吗
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一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷...
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节假日三倍工资算4倍吗
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未签订合同 双倍工资计算
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周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算?
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应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳...
不定时工作制周末算加班吗
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不算,根据相关法律规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受相关法律规定的日延长工作时间标准和月延长工...
临时工节假日算双倍工资吗
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临时工节假日加班的算双倍工资。其中,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数,法...
不明白,就问一问
临时工周末八小时外算加班吗?算双倍工资吗?,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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临时工交社保吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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周末临时工算加班吗?周五上班还加班吗?
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关于临时工周末算加班吗,具体按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动者都是劳动合同制职工,只有合同期限的不同,享有平等的权利。...
双倍工资算休息吗?周末加班的工资怎样算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
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周末加班15倍工资合理吗?
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员工在周末进行加班,向单位要求15倍工资是不合理的,在休息日加班,加班后不安排补休的,用人单位需要支...
周末调班超出8小时工资计算
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周末加班超过8小时应按照平时工资的200%计算加班费。如果是在平时工作日安排加班的,则需要按照平时工...
周末双倍加班补休是双倍吗
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合法,符合《劳动法》第44条的地立法精神。 第44条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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临时身份证一小时能办好吗
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周末加班双倍工资的诉讼时效
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加班工资的工资基数,是按劳动合同约定的工资标准计算;如果劳动合同没有约定工资标准,劳动者可以举证你的工资收入的,则按劳动者主张的工资收入为基数计算加班工资; 加班工资计算方式:平时加班工资=加班工资计...
平时周末加班,双休日加班如何算加班工资?
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了。 不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休...
加班加班工资怎么算?周末加班几倍工资?
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1、正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。...
平时加班是双倍工资吗
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平时加班不是双倍工资,而是1.5倍工资。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
单休周末上班给双倍工资吗
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劳动者在周六日上班期间,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲...
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临时工要交个人所得税吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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综合制工时周末加班算双倍吗?这是怎么回事?
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是否综合制工时周末加班算双倍吗?还是要看企业实行综合计算工时工作制时,劳动者在双休日工作是否属于加班,应当根据企业的实际情况综合进行判定,不能简单地肯定或否定。...
公司安排周末加班八小时怎么计算工资
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作...
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临时工有加班费吗?临时工加班费怎样算?
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临时工享有加班费的哈,按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,没有正式工与临时工之分,所有劳动...
临时工工伤怎么处理
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加班时间在36小时内的周末加班可以核算工资吗?
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实行标准工时制、没有进行调休的周末加班,应该核算加班费。...
周末加班工资周末算还是月末算
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解答周末加班工资周末算还是月末算的解答如下根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...